Ergonomia

f) Plan de mejoras
Ambiental
1) iluminación

* Considerar el nivel de iluminación en función de cada actividad y de la zona de
Trabajo en la que se realiza, así como las condicionesreales del puesto de
Trabajo. Hay que tener en cuenta: el tamaño de los detalles que se han de ver;
La distancia entre el ojo y el objeto observado; el contraste entre los detalles del Objeto y elfondo sobre el que destaca y también la edad del trabajador.
* Tener en cuenta los niveles mínimos de iluminación establecidos por la Legislación y según los datos adquiridos aumentar unos 300 o 400lux.
* Además de esto, debemos realizar un estudio de los colores que corresponden para el lugar de trabajo, en este caso la oficina.
* hay que tener en cuenta que varía con el tiempo (horadel día, estación del año, etc.), por lo que siempre hay que contar con la iluminación artificial, aunque sea de forma complementaria, recurriendo al uso de bombillas, fluorescentes o lámparas debajo consumo
* Planificar la iluminación de un lugar de trabajo orientando la luz de forma correcta. Es aconsejable que la parte superior de las paredes sea de color claro, lo cual contribuye adifundir convenientemente la luz.
* la luz debe ubicarse oblicuamente por detrás del hombro izquierdo de la persona, en el caso de que utilice su mano derecha, y a la inversa, si se trata de untrabajador zurdo.
* Colocar las superficies de trabajo entre los puntos de luz (luminarias) y no
Directamente debajo de ellos, con el fin de que la luz no incida directamente
Sobre el plano detrabajo, evitando reflejos y deslumbramientos
* También es necesario aumentar la vigilancia médica oftalmológica del trabajador, según su edad.

2) Ruido

* Para evaluar la peligrosidad deun ruido es necesario determinar su volumen y Frecuencia
* En este caso, la mejor forma de tratar este problema será evitar la transmisión del ruido al interior de los espacios con la selección...