ergonomia

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Emilsy R. Medina Ch., Ruth A. Illada G.
La Ergonomía desde una perspectiva jurídica en Venezuela y el mundo
Gaceta Laboral, vol. 18, núm. 2, mayo-agosto, 2012, pp. 230-243,
Universidad del Zulia
Venezuela
Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33623780004Gaceta Laboral,
ISSN (Versión impresa): 1315-8597
luisediaz@intercable.net.ve
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Venezuela

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Revista Gaceta Laboral
Vol. 18, No. 2 (2012): 230 - 243
Universidad del Zulia(LUZ) · ISSN 1315-8597

La Ergonomía desde una perspectiva
jurídica en Venezuela y el mundo
Emilsy R. Medina Ch.
Esp. en Gerencia, Mención Finanzas. Alumna del Doctorado de
Ing. Industrial. Universidad de Carabobo. Profesora Asociada del
Dpto. de Ingeniería de Métodos de la Escuela de Ing. Industrial de
la Universidad de Carabobo. E-mail: emedina121@gmail.com

Ruth A. Illada G.
Dra. enCiencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo. Profesora Titular del Dpto. de Ing. de Métodos de la Escuela de Ing. Industrial de la Universidad de Carabobo. E-mail: rillada@gmail.com

Resumen
La presente investigación documental está dirigida a la revisión de las normas tanto nacionales como internacionales, relacionadas con el área de la Ergonomía. En este sentido, se encontró a nivelinternacional, una amplia
normativa sobre esta materia, que sirve de base a cualquier iniciativa de evaluación y mejoras ergonómicas de puestos de trabajo. De la revisión realizada
se concluye que en Venezuela, se cuenta también con un basamento jurídico
importante, destacando entre otras normas la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y las de la ComisiónVenezolana de Normas Industriales (COVENIN), que han puesto de manifiesto la necesidad de realizar intervenciones ergonómicas en todos los entes de
producción y servicios, tanto públicos como privados. No obstante, la sola aplicación de las normativas no basta para realizar mejoras efectivas en los puestos
de trabajo, aunque sin duda, constituye el punto de partida para fundamentar
otras columnasdel quehacer ergonómico, como la experiencia de los analistas y
del equipo multidisciplinario involucrado, las sugerencias de los trabajadores y
la aplicación de métodos adecuados de evaluación, entre otros.
Palabras clave: Ergonomía, Normas Internacionales, LOPCYMAT.
Recibido: 19-10-2011 . Aceptado: 31-01-2012

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Revista Gaceta Laboral, Vol.18, No. 2. 2012

Ergonomics from a Legal Perspective
in Venezuela and the World
Abstract
This documentary research focuses on a review of national and international standards related to the area of ergonomics. On the international level, a
great number of standards regarding this subject were found that serve as a basis for any initiative in ergonomic assessment and improvements inworkplaces. Conclusions were that Venezuela also has a significant legal basis,
whose outstanding standards are the Organic Law for Prevention, Conditions
and Environment at Work (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo-LOPCYMAT) and those of the Venezuelan Industrial
Standards Commission (la Comisión Venezolana de Normas IndustrialesCOVENIN), among others, which expoundthe need for performing ergonomic
interventions in all production and service organizations, public as well as private. Although the mere application of standards is not enough to achieve effective improvements in the workplace, doubtless it is a departure point for other
areas of ergonomic concern, such as the experience of the analysts and the multidisciplinary team involved, the workers’...