Ergonomia
Páginas: 3 (525 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2012
13/10/2012
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INTRODUCCIÓNSobre la base de información ofrecida por www.bcn.cl , El siguiente informe describe la ley N° 19.404 Correspondiente a Trabajos pesados, de manera clara y concisa, esto para que sea de entendimientopúblico y que los trabajadores se informen tanto de sus derechos como también de sus responsabilidades.
LEY N°19.404 TRABAJOS PESADOS
La Ley 19.404 considera la posibilidad de anticipar la pensión a aquellos trabajadores que desempeñen trabajos pesados, como por ejemplo en faenas mineras,peoneta recolector en municipalidades o empresas de aseo, etc. Para ello se definen estos trabajos como aquellos empleos en los cuales su realización acelera el desgaste físico, intelectual o síquico,provocando en la mayoría de quienes los ejercen, un envejecimiento precoz.
De acuerdo con lo anterior, se establece una cotización sobre el 10% del salario, permitiendo con esto, lajubilación anticipada de los trabajadores que realizan trabajos pesados.
La Ley establece que dicha cotización será equivalente a un 2% de la remuneración imponible, la que se totaliza en 4% con la cotizacióndel trabajador más la del empleador.
A pesar de esto, la Comisión Ergonómica Nacional, al calificar una faena como trabajo pesado, puede reducir la cotización establecida en ese artículo, fijándolosen 1%, tanto para el empleador como para el trabajador, por lo que se totaliza en un 2% entre ambos.
La mencionada Comisión fue creada para que se determine cuales son los trabajos que se puedencalificar como pesado. Determina las labores que, por su naturaleza y condiciones en que se desarrollan, revisten el carácter de trabajos pesados.
Aquellos trabajadores que hayan efectuado...
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INTRODUCCIÓNSobre la base de información ofrecida por www.bcn.cl , El siguiente informe describe la ley N° 19.404 Correspondiente a Trabajos pesados, de manera clara y concisa, esto para que sea de entendimientopúblico y que los trabajadores se informen tanto de sus derechos como también de sus responsabilidades.
LEY N°19.404 TRABAJOS PESADOS
La Ley 19.404 considera la posibilidad de anticipar la pensión a aquellos trabajadores que desempeñen trabajos pesados, como por ejemplo en faenas mineras,peoneta recolector en municipalidades o empresas de aseo, etc. Para ello se definen estos trabajos como aquellos empleos en los cuales su realización acelera el desgaste físico, intelectual o síquico,provocando en la mayoría de quienes los ejercen, un envejecimiento precoz.
De acuerdo con lo anterior, se establece una cotización sobre el 10% del salario, permitiendo con esto, lajubilación anticipada de los trabajadores que realizan trabajos pesados.
La Ley establece que dicha cotización será equivalente a un 2% de la remuneración imponible, la que se totaliza en 4% con la cotizacióndel trabajador más la del empleador.
A pesar de esto, la Comisión Ergonómica Nacional, al calificar una faena como trabajo pesado, puede reducir la cotización establecida en ese artículo, fijándolosen 1%, tanto para el empleador como para el trabajador, por lo que se totaliza en un 2% entre ambos.
La mencionada Comisión fue creada para que se determine cuales son los trabajos que se puedencalificar como pesado. Determina las labores que, por su naturaleza y condiciones en que se desarrollan, revisten el carácter de trabajos pesados.
Aquellos trabajadores que hayan efectuado...
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