ergonomia

ERGONOMIA EN LOS
PUESTOS DE TRABAJO

ERGONOMÍA
Estudia los factores que intervienen en la
interrelación hombre-máquina, afectados por el
entorno.
ENTORNO
HOMBRE

MÁQUINA

PRODUCTIVIDADDISCIPLINA QUE PERMITE ADAPTAR EL TRABAJO AL
SER HUMANO QUE LO EJECUTA

OBJETIVOS
Interacción Hombre-Máquina

Interacción Hombre-Ambiente

Reducción de Riesgos

ProductividadIncremento del Bienestar

Calidad de Vida

DISCIPLINA QUE PERMITE ADAPTAR EL TRABAJO AL
SER HUMANO QUE LO EJECUTA

CARACTERÍSTICAS DE LA
ERGONOMÍA


Centrada en el hombre



Evalúa lascondiciones presentes en las
actividades laborables del hombre con la
finalidad de optimizar las mismas.



No hay trabajadores promedios



Participación laboral
DISCIPLINA QUE PERMITE ADAPTAREL TRABAJO AL
SER HUMANO QUE LO EJECUTA

ENTORNO
Es el medio ambiente que nos rodea; involucra todos los
factores naturales y sociales existentes en un lugar y en
un momento determinado,influyen en la vida biológica y
sociológica del hombre y que lo afectan de acuerdo con
su capacidad de captación o sensibilidad fisiológica o
psicológica.
J. Alberto Cruz

DISCIPLINA QUE PERMITEADAPTAR EL TRABAJO AL
SER HUMANO QUE LO EJECUTA

PUESTO DE TRABAJO
Espacio que se encuentra en un recinto cerrado donde
se pueden controlar las diferentes condiciones
ambientales.
J. Alberto CruzDISCIPLINA QUE PERMITE ADAPTAR EL TRABAJO AL
SER HUMANO QUE LO EJECUTA

IMPACTO DE LOS FACTORES
ERGONOMICOS EN EL DESEMPEÑO
LABORAL






Diseño del espacio de trabajoRequerimientos físicos en el lugar de trabajo
(antropometría)
Requerimientos sociales en el lugar de trabajo
Distribución de planta






Distribución por proceso
Distribución por producto o enlínea
Distribución por componente fijo

Señalización
DISCIPLINA QUE PERMITE ADAPTAR EL TRABAJO AL
SER HUMANO QUE LO EJECUTA

EFECTOS DE UN DISEÑO
DEFICIENTE SOBRE LAS
ACTIVIDADES Y LA SALUD...