Ergonomia

Páginas: 7 (1701 palabras) Publicado: 4 de diciembre de 2012
UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ING. INDUSTRIAL

“ANÁLISIS DE RIESGOS ERGÓNOMICOS”

DOCENTE :
MEDINA QUISPE, Renato
ALUMNAS :
* AGUIRRE CASTILLO, Sheyla
* GUTIERREZ GUZMAN, Grey
* QUISPE YATACO, Vicky

2012
“ANÁLISIS DE RIESGOS ERGÓNOMICOS”
El proceso de análisis lo llevaremos a cabo en una empresa llamada“INDUSTRIAS FLORES”, encargada de la producción y distribución de todo tipo de muebles con su principal componente, la melamina.
Industrias “FLORES” lleva 18 años en el mercado peruano forjando profesionales en el arte de la Decoración y Amueblamiento. Actualmente se dedica al, diseño y fabricación  de muebles de melamina. 
El arduo trabajo que desempeña cada uno de los ejecutivos y operarios escon un solo objetivo, el de brindar un mejor servicio y lo quieren lograr con las normas adecuadas sin afectar la salud de ninguno de ellos y con buenos zonas de trabajo.

* JUSTIFICACION
Industrias “FLORES”, es una empresa que requiere maximizar ganancias, optimizar tiempo, recursos, debido a la alta cantidad de pedidos en producción, debido a este proyecto han tomado en cuenta la salud ylas condiciones de trabajo de cada uno de sus trabajadores;por ende acogió mucho nuestra atención y decidimos hacer un pequeño estudio sobre la zona y el lugar de trabajo en el proceso de fabricación.
* OBJETIVOS
Nuestro objetivo general, es proponer a Industrias “Flores” un estudio en la zona y condiciones de trabajo, para mejorar y mantener la salud de cada trabajador; y así finalmenteconseguir la satisfacción del cliente y maximar las ganancias.

* PROCESO:
La área de producción de esta empresa sigue el siguiente proceso:

“APLICACIÓN DEL MÉTODO RULA”
Datos del puesto
* Identificador del puesto:
Técnico
* Descripción:
Armado y acabados de muebles en melanina
* Departamento/ Área
Planta
* Sección:
Muebles en melamina.

Datos de laevaluación
* Empresa evaluadora:
S & G
* Nombre del evaluador:
Vicky Quispe Yataco
* Fecha de la evaluación:
25 Noviembre 2012

“APLICACIÓN DEL MÉTODO REBA”
Datosdel puesto
* Identificador del puesto:
Técnico
* Descripción:
Armado y acabados de muebles en melanina
* Departamento/ Área
Planta
* Sección:
Muebles en melamina.

Datos de la evaluación
* Empresa evaluadora:
S & G
* Nombre del evaluador:
Sheyla Aguirre Castillo
*Fecha de la evaluación:
25 Noviembre 2012


Datos del trabajador

* Nombre del trabajador: Edward Arteaga Flores
* Sexo: Masculino
* Antigüedad en el puesto: 11 años
* Tiempo que ocupa el puesto por jornada: 10 horas
* Duración de la jornada laboral:12 horas
Observaciones:
* La fuerzaejercida del trabajador esta equilibrada entre 1 a 2 kg.
* El tipo de agarre que presenta el trabajador es aceptable y además posible.
* El operario al realizar sus actividades y tareas, no cuenta con la maquinaria, ni herramientas adecuadas y esto indica mucha pérdida de tiempo.




Grupo A: Puntuación del tronco, cuello y piernas
| PUNTOS | MOVIMIENTOS |
TRONCO | 1 | Erguido|
CUELLO | 2 | El cuello esta flexionado. |
PIERNAS | 1 | Tiene un soporte bilateral. |

Grupo B: Puntuaciones de los miembros superiores (Brazo, antebrazo y muñeca).
| PUNTOS | MOVIMIENTOS |
BRAZO | 3 | Flexión entre 20° y 45° |
ANTEBRAZO | 1 | Tiene una flexión entre 60° y 100° |
MUÑECAS | 1 | Flexión entre 0° y 15° |

| PUNTUACION |
TABLA DE CARGA O FUERZA | 0 |...
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