Ergonomia

Páginas: 3 (739 palabras) Publicado: 8 de marzo de 2015
Universidad Nacional de
Ingeniería
Recinto Universitario Augusto C. Sandino
Sede Regional de Norte, Estelí

Ergonomía Seguridad e
Higiene Industrial
LEY No. 618.

Capítulo II
Conceptos


¿Que esErgonomía?



Es el conjunto de técnicas que tratan de prevenir la actuación de los factores
de riesgos asociados a la propia tarea del trabajador.



¿Que es Higiene Industrial?



Es una técnicano médica dedicada a reconocer, evaluar y controlar factores
ambientales o tensiones
(ruido, iluminación, temperatura, contaminantes
químicos y contaminantes biológicos) o provocadas por el lugar detrabajo que
pueden ocasionar enfermedades o alteración de la salud de los trabajadores.



¿Qué es Seguridad del Trabajo?



Es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como objetivoprincipal
la prevención y protección contra los factores de riesgo que pueden ocasionar
accidentes de trabajo.



Condición Insegura o Peligrosa



Es todo factor de riesgo que depende única yexclusivamente de las
condiciones existentes en el ambiente de trabajo.



Condiciones de Trabajo



Conjunto de factores del ambiente de trabajo que influyen sobre el
estado funcional del trabajador, sobresu capacidad de trabajo, salud o
actitud durante la actividad laboral.



Actos Inseguros



Los actos inseguros pueden derivarse a la violación de normas,
reglamentos, disposiciones técnicas deseguridad establecidas en el
puesto de trabajo o actividad que se realiza.



Salud Ocupacional



Tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de
bienestar físico, mental y social de lostrabajadores en todas las
actividades.

ERGONOMIA INDUSTRIAL

Capitulo I
Carga Física del Trabajo
Artículo 293.
Si el trabajo, se va a realizar sentado, tomar en cuenta las siguientes
directricesergonómicas:



Artículo 294.- El asiento de trabajo deberá satisfacer determinadas
prescripciones ergonómicas tales como:

Artículo 295.- Para prevenir y proteger al trabajador de las lesiones y...
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