Ergonomia

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERÍA
ESCUELA DE INGENIERÍA PARA EL DESARROLLO AGROINDUSTRIAL
CARRERA: INGENIERÍA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
TAREA: 1
*RESUMEN GENERAL DEERGONOMÍA.
DUBER ORTIZ CHAPÍN.
2011-2012

ERGONOMÍA:
La ergonomía es la disciplina tecnológica que trata del diseño de los lugares de trabajo, herramientas tareas que coinciden con característicasfisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los 3 elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona,de la técnica y de la organización.
Se deriva del vocablo griego (ergon=trabajo) y (gnomos=ley), por lo que decimos que es la ciencia del trabajo. Es una disciplina sistemáticamente orientada, queen la actualidad se aplica a todos los aspectos de la actividad humana.
También decimos que ERGONOMÍA es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los sereshumanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.

Como se aprecia en lagrafica el objetivo de la ergonomía es el de incrementar la seguridad, bienestar, eficacia, para obtener una mejor calidad de vida que se llega a mejorar la fiabilidad del sistema.
DESCRIPCIÓNGENERAL DE LA ERGONOMÍA.
* La ergonomía se define como interacciones entre humanos y los elementos de un sistema.
* Sus características son fisiológicas, anatómicas o psicológicas.
* Susfactores más conocidos son el hombre, las máquinas y el ambiente.
* Según su dominio, se divide en cognitiva, física y la organizacional.
* La ergonomía cognitiva, estudia los procesos mentales.* La ergonomía física, estudia la actividad física.
* La ergonomía organizacional, estudia la optimización de sistemas psicotécnicos.
BENEFICIOS DE LA ERGONOMÍA.
Disminución de riesgos de...