Ergonomia

Ergonomia Aplicada al Factor Humano: (JHoany)
La ergonomía busca facilitar la actividad humana, diseñando el trabajo de manera que resulte cómodo,fácil, seguro y saludable.Como toda disciplinacientífica que se precie de estar al servicio del ser humano, la ergonomía debe evolucionar con el paso del tiempo, intentando satisfacer las cambiantes necesidades humanas. Y en este contexto debemosubicar a la ergonomía aplicada.Por ello, de aquella ergonomía (en este caso concreto es referirse al concepto de Ingeniería del Factor Humano) de la Segunda Guerra Mundial, donde la necesidad de construirmaquinaria militar adaptada al operador fraguó su aparición; pasando por la corriente europeísta acerca del análisis de las características del individuo como base en la mejora de sus condiciones detrabajo, todas las Ergonomías han sido también a su vez adaptándose a los distintos ciclos de vida del ser humano. Así pues, en la actualidad estamos abocados a hablar del marketing ergonómico,concepto aglutinador que deberíamos utilizar cuando diseñamos sistemas, productos o ambientes que tienen que ser aceptados por el mercado.
¿Si los puestos de trabajo, las herramientas, los programasinformáticos, los hogares…se hacen para personas, no deberíamos –como mínimo- tenerlos en cuenta en la fase de diseño?
Para poder afrontar este reto, es fundamental no caer en el error de pensar que el saberindividual del ingeniero, del abogado, del psicólogo o del médico de turno nos permitirá alcanzar este objetivo ni mucho menos. Contar con la opinión consensada de todos ellos se antojaimprescindible.

Objetivo de un Sistema de Ergonomia Aplicada: (yonathan)
El objetivo es buscar la optimización en los procesos de trabajo y los sistemas de producción, mediante la generación, implementación yseguimiento de recomendaciones y lineamientos ergonómicos, orientados al uso correcto de herramientas, equipos, maquinaria, dispositivos y ejecución de tareas, con
el objetivo de mejorar la...