Ergonomia

ESTUDIO ERGONOMICO
INSTITUTO DE INGENIERIA Y TECNOLOGIA
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

Ciudad Juárez Chih., a 26 de mayo del 2011

INDICE

RESUMEN 3
INTRODUCCION 3
INVESTIGACION 4
Caso A: 4

APLICANDO LAS FORMULA DE NIOSH DE 1981 6
TARJETA DE EVALUADOR DE TAREAS ERGONOMICAS 7
Caso B: 9
ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO PARA SU DISENO, VERIFICACION YCONTROL 11
SOLUCIONES PROPUESTAS 12
CONCLUSIONES 13
BIBLIOGRAFIA 14

RESUMEN

Coca cola es una compañía dedicada a la producción y comercialización de una gran variedad de refrescos, para lo cual se tienen varios procesos para mejorar la calidad, uno de estos es verificar las botellas que no tengan manchas o estén estrelladas, para lo cual se utiliza una luz muy intensa de lo cual se puedenderivar problemas de la vista para el empleado, así como también los largos periodos sentados que requieren estar los trabajadores que realizan esta tarea, otro factor de riesgo importante son las malas posturas y el estrés de esfuerzo debido a que algunos empleados tienen que transportar cajas de refresco que pesan aproximadamente 20 kgs cada una, por lo cual se estudiaran ambos casos paraplantear posibles soluciones que ayuden a eliminar el mayor numero de factores de riesgo posibles.

INTRODUCCION

El estudio ergonómico de puestos de trabajo permite lograr satisfacción, calidad y productividad en el desarrollo de las actividades, de allí se deriva la importancia de la presente investigación, que tiene como objetivo general proponer mejoras en las actividades de preparación,operación y supervisión de las áreas de trabajo, sobre la base de principios ergonómicos. La misma se desarrolló en las instalaciones de la empresa coca cola company.
El desarrollo de las organizaciones modernas, dependen en gran parte del sentido de la responsabilidad del recurso humano, es por ello que cada día son más las organizaciones que aportan tiempo y dinero a la seguridad y prevención deaccidentes de trabajo. Es por ello que, para una Empresa coca cola company es de gran importancia aplicar herramientas y métodos que ofrezcan respuesta a esas necesidades de cambio propiciadas por el clima organizacional actual, donde la ergonomía juega un rol protagónico en el diseño de actividades, procesos y métodos de trabajo, por lo que se planteó la realización de estudios basados en losprincipios de la ergonomía que permitieran establecer propuestas de mejora y el rediseño de las actividades.
INVESTIGACION

Para poder llevar a cabo este proyecto, se visitaron las instalaciones de coca cola, con la finalidad de encontrar los problemas que tienen un impacto nocivo para salud física y/o mental del trabajador, se encontró que los principales problemas son ocasionados por larepetitividad de las tareas durante la jornada de trabajo de los empleados, sobre todo en aquellos que se encargan de cargar las cajas con las botellas para después colocarlas en una torre para poder ser trasportadas en unos pallets. Como antes mencione los principales problemas son de postura, por ejemplo los empleados para mover las cajas de refrescos de un lado a otro necesitan agachar su cuerpo unAngulo muy pronunciado que a la larga traería problemas en el trabajador.
Caso A:
La fotografía (Figura 1), muestran la posición asociada a la actividad de apilado de cajas de coca cola, a la vez que identifican la posición de la columna vertebral, y el valor de el Angulo respectivo.

Figura 1: Posición adoptada al momento de realizar el apilado de cajas con las botellas asociada al ángulo yposición de la columna.

Como se puede observar en la imagen anterior el trabajador obtiene una mala postura al momento de agacharse para acomodar las cajas con las botellas de coca cola, lo cual resulta ser una mala postura, debido a la demasiada inclinación al momento de realizar la tarea, enseguida se muestra la postura correcta que se debe adoptar, para prevenir lesiones en el trabajador....