Ergonomia
Páginas: 4 (882 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2015
DIPLOMADO
“Higiene y Seguridad Ocupacional”
MODULO
Ergonomía
Docente:
Eduardo Herrera Cubilla
Presentado Por:
Cristian Giraldo
CC 1116255415
David, Provincia de Chiriquí. República dePanamá
2015
INTRODUCCION
La ergonomía es la ciencia aplicada de carácter multidisciplinario que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a lascaracterísticas, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficiencia, seguridad y confort.
La ergonomía es un campo de gran importancia en la evolución y el desarrollo de las empresas, quejuega un papel vital en la productividad de la misma y en la calidad de los productos o servicios que se brinden al cliente.
La ergonomía tradicionalmente se ha conocido como una ciencia enfocada ala prevención y control de lesiones originadas en el trabajo. Sin embargo la ergonomía aplicada a la industria de manufactura puede contribuir al incremento de la productividad a través de mejorasen las capacidades físicas y mentales del trabajador que utiliza para la producción.
OBJETIVOS
Establecer bases claras sobre la definición y la importancia de la ergonomía encualquier tipo de organización.
Conocer el papel que juegan las nuevas tecnologías en el desarrollo de la salud ocupacional, la ergonomía y la productividad.
Medir la importancia de la ergonomía en elsector productivo de una empresa.
Investigar sistemas ergonómicos y disciplinas relacionadas.
TRABAJO DE INVESTIGACION
1. Ergonomía Y Productividad
Existe una relación muyespecial entre productividad y ergonomía. Puesto que el buen nivel de una empresa en gran porcentaje se debe a la cooperación de la mano de obra, y un individuo para alcanzar su mejor nivel en laslabores correspondientes debe sentirse motivado, saludable y en un entorno de confort.
La productividad dice cómo fue el aprovechamiento de los recursos para obtener un producto o prestar algún...
“Higiene y Seguridad Ocupacional”
MODULO
Ergonomía
Docente:
Eduardo Herrera Cubilla
Presentado Por:
Cristian Giraldo
CC 1116255415
David, Provincia de Chiriquí. República dePanamá
2015
INTRODUCCION
La ergonomía es la ciencia aplicada de carácter multidisciplinario que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a lascaracterísticas, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficiencia, seguridad y confort.
La ergonomía es un campo de gran importancia en la evolución y el desarrollo de las empresas, quejuega un papel vital en la productividad de la misma y en la calidad de los productos o servicios que se brinden al cliente.
La ergonomía tradicionalmente se ha conocido como una ciencia enfocada ala prevención y control de lesiones originadas en el trabajo. Sin embargo la ergonomía aplicada a la industria de manufactura puede contribuir al incremento de la productividad a través de mejorasen las capacidades físicas y mentales del trabajador que utiliza para la producción.
OBJETIVOS
Establecer bases claras sobre la definición y la importancia de la ergonomía encualquier tipo de organización.
Conocer el papel que juegan las nuevas tecnologías en el desarrollo de la salud ocupacional, la ergonomía y la productividad.
Medir la importancia de la ergonomía en elsector productivo de una empresa.
Investigar sistemas ergonómicos y disciplinas relacionadas.
TRABAJO DE INVESTIGACION
1. Ergonomía Y Productividad
Existe una relación muyespecial entre productividad y ergonomía. Puesto que el buen nivel de una empresa en gran porcentaje se debe a la cooperación de la mano de obra, y un individuo para alcanzar su mejor nivel en laslabores correspondientes debe sentirse motivado, saludable y en un entorno de confort.
La productividad dice cómo fue el aprovechamiento de los recursos para obtener un producto o prestar algún...
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