Ergonomia

Seguridad y ergonomía

Universidad Central del Este
Facultad de Ciencias de las Ingenierías y Recursos Naturales

Asignatura:
Ergonomía

Tema:
Practica de seguridad y ergonomía

Docente:
Ing. Ms. Diana Cedano

Sustentante:
Héctor Alexis Rivera 88577

Fecha de Entrega:
Marzo 8 del 2013

Índice

Introducción

La ergonomía es una ciencia de amplio alcance que abarcalas distintas condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, comprendidos factores como la iluminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseño del lugar en que se trabaja, el de las herramientas, el de las máquinas, el de los asientos y el calzado y el del puesto de trabajo, incluidos elementos como el trabajo en turnos, las pausas y los horarios decomidas.
La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores).
La Seguridad Industrial es un campo necesario y obligatorio en toda empresa en el que se estudian, aplican y renuevas constantemente los procesos mediante los cuales se minimizan los riesgos en la industria. Toda industria debetener la responsabilidad para cumplir con una serie de normas y condiciones que deben prestarle a sus trabajadores con el fin de darles garantía de su seguridad y protección.

Diferencia entre seguridad y la ergonomía.

La principal diferencia entre la seguridad y la ergonomía es que para la seguridad la causa de todo error depende del operario o usuario de las maquinas-herramientas, mientrasque para la ergonomía no solo puede ser error del operario, también puede ser un inadecuado diseño de las maquinas-herramientas o, incluso, una deficiente condición del ambiente de trabajo. Más aun en la ergonomía no se atribuye a los problemas una relación unicausal, sino que desde una perspectiva sistémica se analizan todos los elementos que interactúan. Para el ergónomo, el error humano es unaconsecuencia de la inadecuación de todo el sistema (hombre-maquina-entorno) y no solo de uno de los elementos aislados.
Otra diferencia fundamental es que los problemas de seguridad pertenecen directamente a la administración y, por lo tanto depende de una adecuada dirección y control. En cambio, los problemas de ergonomía se consideran solo como del sistema hombre-maquina-entorno.
Ensíntesis, la seguridad industrial se ocupa fundamentalmente de la salud del trabajador, mientras que la ergonomía no solo busca preservar y mantener el bienestar humano, sino que también se enfoca hacia la productividad de la empresa y, por lo tanto, busca su beneficio económico.

Diferencia entre realizar un trabajo sentado a diferencia de un trabajo de pie.

La posición de sentado elimina ciertosinconvenientes que presenta la posición de pie. Sin embargo también en el trabajo sentado debe observarse una actitud Corporal correcta.
El puesto de trabajo sentado, por su parte, debe reunir ciertas condiciones:
El plano de la mesa debe estar a nivel de los codos del operario, en términos generales, pero la altura puede mortificarse en función de las características de la tarea.

• Paralas actividades en posición de sentado permanente, la silla de trabajo debe servir para garantizar una adecuada posición de «sentado», y para permitir descargar la musculatura de la espalda y los discos intervertebrales.

Puesto de trabajo de pie siempre que sea posible se debe evitar permanecer de pie trabajando durante largos períodos de tiempo. Esta posición puede provocar dolores de espalda,inflamación de las piernas, problemas de circulación sanguínea, lesiones en los pies y cansancio muscular. A continuación figuran algunas directrices que se deben seguir si no se puede evitar el trabajo de pie

Ventajas y desventajas que tienen el trabajo al realizarse de pie.

Ventajas

* El acceso motor es mayor de pie que sentado
* El peso del cuerpo puede ser usado para...