Ergonomia

Páginas: 3 (728 palabras) Publicado: 14 de septiembre de 2015
El valor que le das a tu seguridad es el valor que
le das a tu persona

ERGONOMIA
04/05
HS&E

Ergonomía:

Es una disciplina de ingeniería aplicada, que adopta el trabajo a la persona.
Involucra eldiseño de las herramientas, estaciones de trabajo, métodos de trabajo,
organización del trabajo, y el ambiente para hacerlos compatibles con las capacidades
de la persona.

Objetivo:

A través deltiempo, la gente ha alterado su ambiente y comportamiento para cumplir
con sus necesidades de comodidad, conveniencia, eficiencia, y seguridad.
El objetivo del programa de ergonomía es asegurar una buenaadaptación entre la
gente y su trabajo.
Este curso te ayudara a conocer los riesgos ergonómicos para así modificar
comportamientos si fuera necesario y crear un ambiente de trabajo seguro yeficiente.

Desordenes Musculoesqueléticos

Si el área de trabajo donde tu te encuentras no está establecida
adecuadamente o tu no sigues los procedimientos estándares de
operación, (como por ejemplo unabuena postura), podrías desarrollar un
desorden musculoesquelético.
Un desorden musculoesquelético es una lesión que involucra los tejidos
blandos del cuerpo, como los tendones, ligamentos, nervios ymúsculos.

Síntomas
Los síntomas de los desordenes musculoesqueléticos incluyen:
•Adormecimiento
•Hormigueo
•Ulceración
Estos síntomas pueden ocurrir en cualquier parte del cuerpo, como la
espalda baja,manos/muñecas, codos, cuello, u hombros.
Los síntomas se pueden desarrollar en el transcurso del tiempo de su
trabajo y actividades no laborales, y son el resultado de estrés ligero y
repetido en elmismo grupo de músculos o articulaciones durante un
periodo extenso de tiempo.

Desordenes Musculoesqueléticos
Los problemas ergonómicos
existen en una amplia serie
continua.

Normal

Imagine elmovimiento de
izquierda a derecha en esta
serie continua, con algunas
partes de su trabajo que son
irritantes

Irritantes

Cuando el estrés es menor,
lo
consideramos
una
molestia o fastidio.

Molestia o...
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