ERGONOMIAIII

Aspecto Biométrico
 La kinestencia indica la posición de los miembros, sus

desplazamientos y la postura del cuerpo en su conjunto,
mediante la utilización de una serie de impulsos por los
cuales es posible la coordinación de todas las partes del
cuerpo en una serie de actos complejos; como por ejemplo
esta la coordinación sincronizada del cuerpo en una marcha
normal. El control de una acciónnecesita el conocimiento
del movimiento y de la posición de las diferentes partes del
cuerpo, y aun cuando todos los sentidos contribuyen a ello,
la información inicial la da el sentido muscular o Kinestecia,
cuya característica especial es que el estimulo proviene del
mismo organismo, a diferencia de los otros, cuyos estímulos
provienen del exterior.

  La fuerza es un elemento importante enla asignación del

personal a determinadas tareas (cargas, levantar,
transportar a brazo, etc). La ergonomía permite un mejor
empleo del capital humano en la organización de la tarea y
en la mejora de métodos, al proporcionar datos sobre la
fuerza de los brazos y las piernas, la última alcanza su
máximo alrededor de los 25 años y declina en un 50% entre
los 30 y los 65 años; la fuerza en lasmanos, para estos
mismos datos, disminuye en un 16,5%. Es interesante saber
que la fatiga por motivo de la fuerza aparece alrededor de
los 13 Kg trabajando con la espalda apoyada y los 23 Kg sin
apoyarla.
 La posición del cuerpo y de los miembros que ejercen la
fuerza, la dirección de la misma y el mando sobre el que se
aplica, establecen el valor de la fuerza aplicable.

Aspectos Biomecánicas
Losmovimientos. su complejidad influye como causa

de la fatiga, el movimiento de las diferentes partes del
cuerpo, bien conocidas, aumenta su posibilidad de
utilización racional, multiplican sus efectos y
determina las dimensiones del área de trabajo.
 Los movimientos-tipo que deben ser conocidos
técnicamente por su ejecución continua en trabajos
que deben ser conocidos técnicamente por suejecución continua en trabajos generales y específicos,
y que deben de servir de pauta para organizar el área
de trabajo, determinar la fatiga y prescribir las
medidas pertinentes de seguridad y correctivas.

La velocidad de reacción del sistema motor se

traduce en:
La rapidez esta en sentido opuesto a la carga
desplazada.
El tiempo necesario para alcanzar el máximo
de rapidez varía en razón directade la carga.
Las reacciones simples pueden ser
aumentadas mediante entrenamiento.
Los movimientos horizontales de la mano es
más rápido que el vertical.

Aspecto Fisiológico
El cuerpo humano es la base de partida para la

concepción de los equipos y dimensiones de los puestos
de trabajo. Es un error el considerar el
dimencionamiento del sujeto estático y rígido, no en
movimiento, en vez deldimencionamiento dinámico. La
mayor parte de la población mundial se agrupa en torno
a la medida, solo un pequeño numero de personas
queda a ambos extremos. Basándose en estos aspectos
y con ayuda de los estudios ergonómicos se debe fijar
el tamaño funcional de las áreas de trabajo,
determinando las dimensiones mínimas para los
espacios ocupados y las mayores para los libres.

La sensibilidadcutánea incide en el estudio

del factor humano por su relación directa o
indirecta con el cumplimiento de la tarea. Este
fenómeno proporciona al operador gran parte
de la información de su entorno por lo que la
mayor parte del aprendizaje visual y auditivo
esta ligado a la sensibilidad cutánea

Aspectos Psicológicos
Esta entendido que el factor humano es la causa

principal de la mayoría de losaccidentes. La razón es
el propio individuo, por desequilibrio psíquico o físico.
Las de tipo psíquico se originan en la personalidad de
sujeto, cuya consulta y comportamiento están
influido por estímulos y motivaciones o por
sentimientos antagónicos y negativos.
Los estímulos provienen de causas externas, en tanto
que la conducta es consecuencia de la propia
integración del yo, lo que en...