Ergonomía

EVALUACIÓN
ERGONÓMICA

EMPRESA: M&C SEGUROS

CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN 3
2. OBJETIVOS. 3
3. CONDICIONES AMBIENTALES 4
3.1. EVALUACIÓN DEL BIENESTAR/MALESTAR TÉRMICO 4
3.2. RUIDO 93.3. ILUMINACIÓN 10
4. AMBIENTE FÍSICO 13
4.1. DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO EN PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN 13
4.1.2. RIESGOS DEL USO DE PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN 21
4.2. MANIPULACIÓN DECARGAS 23
4.2.1. FACTORES DE RIESGO 24
4.2.2. TÉCNICAS DE MANEJO DE CARGAS 26
4.2.3. PESO TEÓRICO RECOMENDADO 28
5. MÓDULOS DE FORMACIÓN 30
6. BIBLIOGRAFÍA 31

INTRODUCCIÓNEl presente informe tiene por objetivo la Evaluación Ergonómica de los puestos de trabajo en una oficina, realizado a petición de D. Antonio García Garrido, gerente de M&C Seguros. Correduría deSeguros.
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales la cual establece en su artículo 15 apartado d que el empresario deberá:
“ Adaptar el trabajo a la persona, en particular enlo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono yrepetitivo, y a reducir los efectos del mismo sobre la salud”.
A continuación se realiza una breve descripción de la empresa:
Actividades que desarrolla:
Horario de trabajo:Puestos de trabajo:
Sedes:
La actividad principal que se desarrolla es una actividad normal de una oficina cuyos riesgos ergonómicos vendrán determinados por las condicionesambientales y las condiciones del puesto de trabajo en PVD.

OBJETIVOS.

Se realiza el presente trabajo para dar cumplimiento a lo indicado en la Ley 31/1.995, de Prevención de RiesgosLaborales en lo referente a la Evaluación Inicial de Riesgos Laborales para la Seguridad y Salud de los Trabajadores, por parte de la empresa , S.L.,

También se establecen en el presente documento los...