Ergonomía
OBJETIVOS
• Mejorar la seguridad y el ambiente físico
del trabajador
• Lograr la armonía del trabajador, el
ambiente y las condiciones de trabajo
• Disminuir la carga física ynerviosa del
hombre
• Buscar la comodidad y el confort así como
la eficiencia productiva
• Reducir y modificar la técnica de el
trabajo repetitivo
• Mejorar la calidad del servicio
CONCEPTOERGO: Trabajo NOMOS: Normas o leyes
Conjunto de técnicas encargadas de adaptar el
trabajo a la persona, mediante el análisis de
puestos, tareas, funciones y agentes de riesgos
psico-socio-laboral quepueden influir en la
productividad del trabajador y trabajadora, y
que se pueden adecuar a las condiciones de
mujeres y hombres.***
***Art. 7 del decreto 254 de la ley de prevención de riesgos.COMPONENTES
Anatomía
Diseño
Industrial
Antropom
etría
Fisiología
del
Trabajo
Ingeniería
Medicina
del
Trabajo
Sociología
Psicología
Higiene
Industrial
…EN LOSPUESTOS DE TRABAJO
El puesto de trabajo es el lugar en el que pasamos la mayor cantidad del
tiempo. Para que ese tiempo sea saludable para el cuerpo, así como también
para la mente, es necesarioconjugar estos elementos con el ambiente de
trabajo y con el medio de vida en general.
En función de medidas corporales
• Altura del trabajo
• Espacios para movimientos
• Alcances de instrumentos oequipos
• Agarres de herramientas y
equipos
• Mobiliarios
• Equipos de protección
personal
En función de las posturas
• Alternar posturas
• Reducir esfuerzos y ritmos de
trabajo
• Reducircargas estáticas
• Posición de los brazos
En función del ambiente
• Dimensiones y condiciones
• Proporción de puestos de
trabajo
• Ventilación
• Ruido
• Temperatura
• Iluminación
•Contaminación olfativa y
radioactiva
• Condiciones meteorológicas
En función a los medios de mando y señalizaciones
• Fácilmente distinguibles
• Sensibles a cambios
• Adaptados a usuarios...
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