ergonomía

Páginas: 2 (366 palabras) Publicado: 25 de abril de 2014
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria“




CURSO:
ERGONOMÍA

DOCENTE:
Ing. MIGUEL ARANDA BERMEO

ALUMNO:
Silva Yanayaco AnaFACULTAD:
INGENIERÍA INDUSTRIAL

CICLO:
V



I. Introducción


FACTORÍA CAMPOVERDE E.I.R.L, es una empresa localizada en Castilla- Piura, que se dedica a la construcción de estructurasmetálicas.

Sus procesos de fabricación, son realizados con normalidad para los trabajadores, pero en realidad las labores que desempeñan suelen ser incomodas, esto les genera una serie de molestias comofatigas, dolores musculares y pueden llegar a generar riesgos a la integridad física de cada uno de ellos.

Todos sus procesos de fabricación están aptos para ser evaluados y con ello llegar a unanálisis y al establecimiento de recomendaciones útiles para brindar una solución a los problemas generados por las labores de trabajo.

Es por tal razón que en este trabajo realizaré la aplicacióndel método OWAS, el mismo que evidenciara los factores de mayor relevancia e incomodidad para el proceso de trabajo evaluado; es por ello que también brindaré sugerencias e ideas innovadoras paraminimizar los riesgos que se generen en un futuro cercano o lejano. Todo ello será vital para mejorar el proceso productivo de la empresa y lograr la satisfacción del trabajador.II. Objetivos


Determinar las cargas posturas en el proceso de soldadura.
Evaluar los riesgos que pueden traer consecuencias como enfermedades ocupacionales
Establecer conclusiones ydesarrollar recomendaciones útiles para el trabajador y la empresa.


III. Metodología

Procedimiento a seguir:

Visita a Factoría Campoverde. En esta nos informamos sobre el trabajo que se realizaba endicha empresa
Inspección de las condiciones de trabajo.
Toma de fotos a la tarea de mayor peligro ergonómico para el trabajador.
Aplicación del método OWAS.


IV. Desarrollo del Método...
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