Ergonomía
Páginas: 4 (980 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2014
1.1 Definiciones
El término ergonomía proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y nomos (ley o norma).
Esta es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientasy tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.
Tiene como objetivo principal el adaptar el trabajo a lascapacidades y posibilidades del ser humano.
Según la Asociación Española de Ergonomía dice que “la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de losproductos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar”.
Podemos referirnos a la ergonomíacomo el conjunto de conocimientos que se encarga de brindarles a los trabajadores una comodidad y seguridad en su área de trabajo.
1.2 Alcance de la ergonomía
En la actualidad, esta área es unacombinación de: fisiología, anatomía y medicina en una rama, fisiología y psicología experimental en otra y física e ingeniería en una tercera.
La ergonomía busca aumentar la seguridad, lo cual deberíadar como resultado la reducción de tiempo perdido a través de la enfermedad y un incremento correspondiente de la eficiencia. Otra meta de la ergonomía es incrementar su confiabilidad, para que eloperario humano no solo sea rápido y eficiente, sino también confiable.
El horizonte de la ergonomía está enfocado a los siguientes aspectos:
Como banco de datos, sobre la horquilla de lascapacidades y limitaciones de respuesta de los usuarios.
Como programa de actividades planificadas, para mejorar el diseño de los productos, servicios y/o las condiciones de trabajo y uso.
Como disciplinaaplicada, para mejorar la calidad de vida de las personas.
1.4 Intervención ergonómica
Existen diferentes formas para dar a entender a lo que quiere referirse intervención ergonómica. Para...
El término ergonomía proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y nomos (ley o norma).
Esta es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientasy tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.
Tiene como objetivo principal el adaptar el trabajo a lascapacidades y posibilidades del ser humano.
Según la Asociación Española de Ergonomía dice que “la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de losproductos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar”.
Podemos referirnos a la ergonomíacomo el conjunto de conocimientos que se encarga de brindarles a los trabajadores una comodidad y seguridad en su área de trabajo.
1.2 Alcance de la ergonomía
En la actualidad, esta área es unacombinación de: fisiología, anatomía y medicina en una rama, fisiología y psicología experimental en otra y física e ingeniería en una tercera.
La ergonomía busca aumentar la seguridad, lo cual deberíadar como resultado la reducción de tiempo perdido a través de la enfermedad y un incremento correspondiente de la eficiencia. Otra meta de la ergonomía es incrementar su confiabilidad, para que eloperario humano no solo sea rápido y eficiente, sino también confiable.
El horizonte de la ergonomía está enfocado a los siguientes aspectos:
Como banco de datos, sobre la horquilla de lascapacidades y limitaciones de respuesta de los usuarios.
Como programa de actividades planificadas, para mejorar el diseño de los productos, servicios y/o las condiciones de trabajo y uso.
Como disciplinaaplicada, para mejorar la calidad de vida de las personas.
1.4 Intervención ergonómica
Existen diferentes formas para dar a entender a lo que quiere referirse intervención ergonómica. Para...
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