Ergonomía
Páginas: 3 (681 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2013
¿Qué es la Ergonomía?
La ergonomía es la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas,psicológicas y las capacidades del trabajador. La ergonomía es la parte de estudio del trabajo que, con la utilización de conocimientos anatómicos, fisiológicos, psicológicos, sociológicos y técnicosdesarrolla métodos para la determinación de los límites que no deben ser superados por el hombre en las distintas actividades laborales.
“El término ergonomía proviene de las palabrasgriegas ergon (trabajo) y nomos (la ley, norma o doctrina. Algunas fuentes sitúan el origen de esta palabra a mediados delsiglo XX, cuando el psicólogo británico Hywel Murrell unió los términos griegos ergon(trabajo)y nomia (conocimiento) para bautizar la nueva ciencia y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, conla finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort.Ergonomía es una disciplina nacida con el propósito de integrar, en la concepción de los sistemas de producción, los conocimientos existentes sobre el hombre en situación de trabajo. . La aplicaciónde la ergonomía puede llevar a productos más seguros o fáciles de usar, como vehículos o electrodomésticos. La ergonomía también puede generar procedimientos mejores para realizar determinadas tareas,desde cambiar un pañal hasta soldar una pieza metálica
La ergonomía es el enfoque en el ser humano y su interacción con los productos, equipo, instalaciones, procedimientos y medio ambiente usandoen el área de trabajo y en su diario vivir.
Objetivos
* Aumentar la efectividad y eficiencia de las actividades relacionadas al trabajo.
* Cambiar las cosas que la gente usa y el medio...
La ergonomía es la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas,psicológicas y las capacidades del trabajador. La ergonomía es la parte de estudio del trabajo que, con la utilización de conocimientos anatómicos, fisiológicos, psicológicos, sociológicos y técnicosdesarrolla métodos para la determinación de los límites que no deben ser superados por el hombre en las distintas actividades laborales.
“El término ergonomía proviene de las palabrasgriegas ergon (trabajo) y nomos (la ley, norma o doctrina. Algunas fuentes sitúan el origen de esta palabra a mediados delsiglo XX, cuando el psicólogo británico Hywel Murrell unió los términos griegos ergon(trabajo)y nomia (conocimiento) para bautizar la nueva ciencia y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, conla finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort.Ergonomía es una disciplina nacida con el propósito de integrar, en la concepción de los sistemas de producción, los conocimientos existentes sobre el hombre en situación de trabajo. . La aplicaciónde la ergonomía puede llevar a productos más seguros o fáciles de usar, como vehículos o electrodomésticos. La ergonomía también puede generar procedimientos mejores para realizar determinadas tareas,desde cambiar un pañal hasta soldar una pieza metálica
La ergonomía es el enfoque en el ser humano y su interacción con los productos, equipo, instalaciones, procedimientos y medio ambiente usandoen el área de trabajo y en su diario vivir.
Objetivos
* Aumentar la efectividad y eficiencia de las actividades relacionadas al trabajo.
* Cambiar las cosas que la gente usa y el medio...
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