Erhry4

Páginas: 3 (505 palabras) Publicado: 15 de agosto de 2012
INP (ISL) | MUTUAL DE SEGURIDAD CCHC | CARACTERISTICA |
Administrador de la Ley de Acc Laborales (seguro social obligatorio) | Administrador de la Ley de Acc Laborales ( seguro social obligatorio)| IGUALDAD DE CONDICIONES |
Asignación de tasa de Accidentes de acuerdo al código de actividad laboral. Decreto 110 | Asignación de tasa de Accidentes de acuerdo al código de actividad laboral.Decreto 110 | IGUALDAD DE CONDICIONES |
Evaluación siniestralidad efectiva años impares segundo semestre de acuerdo al decreto supremo N° 67 | Evaluación siniestralidad efectiva años impares segundosemestre de acuerdo al decreto supremo N° 67 | IGUALDAD DE CONDICIONES |
Atención en la red pública de SNS | Hospitales Propios especialistas en Trauma y Rehabilitación ( 66 CENTROS PROPIOS , másclínicas en convenio ) | DIFERENCIACIÓN |
Pago de licencias medicas por accidentes del trabajo a través del Compin | Pago de licencias por Servipag | DIFERENCIACIÓN |
Asesoría en prevención de Riesgospara el sector Pyme ( no existe ) | Gerencia exclusiva para atender al sector Pyme (empresas de 1 a 49 trabajadores) | DIFERENCIACIÓN |
Centro de contacto remoto con acceso a información oconsultas (no existe) | Contac Center exclusivo especialista con acceso a experto para solicitudes del sector Pyme. 600 2000 555 | DIFERENCIACIÓN |
Capacitación para el sector Pyme en orden , higiene yseguridad ( no calendarizada ) | Capacitación calendarizada anual con más de 100 cursos para todas la empresas independiente del número de trabajadores. Ej. Primeros auxilios, uso y manejo deextintores, manejo de conflictos, conducción a la defensiva, etc.Cursos E-learning con certificación de asistencia. | DIFERENCIACIÓN |
Pagina Web no interactiva, solo informativa www.isl.gob.cl | PaginaWeb interactiva con clave y oficina virtual para declaración de accidentes en línea sin necesidad de concurrir a las oficinas.www.mutual.cl | DIFERENCIACIÓN |
No existe | Club de Beneficios...
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