Erica en el trabajo

2.2.1. Ética en el trabajo
2.2.1.1. Ética y moral
2.2.1.1.1. Ética:
La ética es un concepto muy general y amplio, rama de la filosofía que se encarga de estudiar la moral. Para tener más claro el significado de ética nos basaremos en la corriente clásica en el cual el objeto de estudio es el conjunto de actividades, acciones o actos que el ser humano realiza de manera consciente y racional,además que no solo se limita a estudiar estos actos sino también que emite juicios de valor para evaluarla si este acto ha sido realizado éticamente bueno o malo. Ahora para este análisis también es difícil identificar qué acto moral es tomado bueno o malo, depende mucho del contexto y de la situación.
Para muchos autores, filósofos, literatos y estudiosos sobre el tema se le hace muy difícilestudiar la ética, y podríamos pasarnos haciendo una lista con una infinidad de definiciones de cada individuo que recrea un manera de diferente de ver a la ética, pero actualmente se utiliza comúnmente los conceptos de La Real Academia Española las cuales define dos claramente:

 Parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.
 Conjunto de normas morales que rigenla conducta humana.

2.2.1.1.2. Moral:
Son aquellas normas o reglas que rigen el comportamiento de las personas en una sociedad determinada, estas normas mencionadas llegan a ser consideradas como una cultura, religión o ideales dentro de un grupo social en la que los individuos interactúan entre ellos que para su convivencia en armonía adoptan las normas ya mencionadas, estas dependen muchodel lugar en las que se aplican porque volvemos al tema de que aquellas normas son consecuencias del análisis del comportamiento humano y su valoración entre bueno y malo según el contexto. Lo que se entienden por estas reglas son el conjunto de juicios de valor que para la sociedad reconocen como buenas y debe practicarse en la cotidianeidad.
Para La Real Academia Española existen una variedad designificados, la más importante es:
• Perteneciente o relativo a las acciones o caracteres de las personas, desde el punto de vista de la bondad o malicia.

2.2.1.1.3. Principios éticos:
Los principios éticos son considerados normas inalterables a través del tiempo, ya que tienen validez fundamental entre las personas.
Algunos principios fundamentales éticos son:

• Integridad: Se expresacomo una persona que hace lo correcto, considerado bueno para todos.
• Objetividad: Tomar decisiones basándose en la razón, la situación y no de manera subjetiva.
• Responsabilidad: Tener la conciencia de valorar sus actos y consecuencias.
• Respeto: Tener consideración por los demás.
• Justicia: Cumplir y respetar los derechos.

2.2.1.1.4. Valores éticos en una sociedad:
Los valoreséticos forman parte de los principios que rigen una sociedad para que esta se conserve en armonía. Estos son de vital necesidad para el desarrollo continuo y sostenido de una sociedad, porque forjara en las personas las condiciones necesarias para un buen desempeño y contribución en sus sociedades las cuales en conjunto se manejaran en visión a un futuro mejor y lleno de oportunidades compartidas entresí.

2.2.1.2. Ética en la organización del trabajo:
El éxito de la empresa depende de la tecnología, la iniciativa privada , las habilidades , el liderazgo , las políticas comerciales , la eficacia de los sistemas financieros, las políticas públicas pero también y muy especialmente una ética empresarial que garantiza el cumplimiento cotidiano de los convenios con los trabajadores, losaccionistas , los directivos , los proveedores ,los clientes y las instituciones públicas.

2.2.1.2.1. Importancia:
Las empresas éticas son las que forjan un buen carácter, eligen buenas metas y se esfuerzan por alcanzarlas y tienen por protagonistas de la actividad empresarial a los afectados por ella y se trata algo más que un contrato, de relaciones entre seres humanos, que no pueden ser solo de...