Erica
Al seguir corriendo ,la verdad de esa inscripción por fin se abrio mi cerebro.Mi temor mas grande para nuestra organización podria refrasearse asi; ¨despues de su cincuentavo aniversario –no paso nada ¨.
Nos guste o no ,estamos en ½ de una revolucion sinprecedentes .Las cosas estan cambiando en lo economico ,tecnologico , sociologico y generacional ,asi como en los frentes espirituales .Si no somos habiles para responder a lascambios ajenos a nosotros , nos haremos obsoletos. Las grandes oportunidades del mañana seran aprovechadas por los grupos mas jóvenes y agresivos que si responden a ellas .Tal vez nohagan las cosas en la forma en ¨que pensamos que deberian hacerse¨,pero la realidad del asunto es que los jóvenes seran usados aun a su pesar ,para que las cosas se lleven acabo.
Hay dos formas de ver el futuro :como aprendices,o como expertos consumados.
Lo contrario de un aprendiz es un ¨sabelotodo¨.Este tipo de administración tiene la actitud deque ha dominado su ramo.Si ya tiene politicas solidas como la roca y procedimientos que se basan en años de experiencia y tradición ¿para que cambiar? El metodo antiguo no soloes el mejor , si no el unico.
Esta es la actitud que yo llamo ¨profesional ¨.Es la que dice :¨Somos profesinales en esto ; otros pueden observarnos y ver como hacer las cosas ¨.
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