erorno

afecta a las compañías cotizadas se ha endurecido, muchas empresas comienzan a ampliar la información que ofrecen a terceros1.
Las reformas legales que se han sucedido en los últimos años no selimitan a un país. Basta destacar la ley Sarbanes-Oxley de 2002 en Estados Unidos y en España la Ley de Transparencia de 2003 que obliga a las empresas cotizadas a elaborar un informe específico sobrebuen gobierno y a mejorar la información que éstas ofrecen a través de su página web. La Ley de Transparencia recomienda, entre otros aspectos, incorporar a la información corporativa la descripción deriesgos, así como su cobertura y gestión; información por segmentos de actividad, información y políticas medioambientales y sociales, indicadores relativos a activos intangibles, desglose deinformación no financiera, estrategias y planes de empresa e indicadores de gestión. Entendemos que este último es uno de los aspectos más demandados.
Entre las grandes empresas españolas se advierte unatendencia general a dar una información más completa. Según un estudio que vienen elaborando a nivel mundial PriceWaterhouseCoopers “los informes de gestión eran minimalistas” y se espera que estatendencia se acelere aún más durante esta temporada de Juntas de Accionistas, momento en el que buena parte de las obligaciones recogidas en la Ley de Transparencia deben trasladarse a los informes anuales delas compañías. Es más, a partir de este ejercicio las empresas deberán presentar sus cuentas anuales según normas internacionales de contabilidad que persiguen una información financiera transparentey comparable más allá de nuestras fronteras.
Actualmente, el IASB tiene en marcha un proyecto destinado a estudiar la emisión de una norma, o guía, para la publicación del informe de gestión(Management Commentary) con el objetivo de ayudar a los inversores actuales y potenciales en la valoración de las estrategias adoptadas por la compañía y en el análisis de su posible éxito. La importancia...