ERP Enterprise resource Planning
Páginas: 2 (296 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2016
ERP
Definición del sistema: El ERP son las letras que identifican el concepto “Enterprise resource Planning” que traducido al español quiere decir: Planificacion de recursos Empresariales,y corresponde a un sistema integral de gestión empresarial que está diseñado para modelar y automatizar la mayoría de procesos en la empresa (área de contabilidad y finanzas, comercial,logística, producción, etc.)
Ventajas o beneficios que ofrece: -La principal ventaja de los ERP es la gestión en tiempo real de la información, una ventaja que las empresas agradecen mucho por sufuerte interacción con la logística de información y productos, la cadena de abastecimiento, estadísticas financieras, y otras áreas que utilizan información que cambia constantemente. Lacorrecta implementación de los ERP repercute en el aumento de productividad de todos los departamentos, así como el mejor aprovechamiento del tiempo, donde antes se necesitaba tiempo para llevar uninforme de un departamento a otro, ahora ese tiempo es utilizado en otras funciones.
Desventajas o problemas que tienen: -Aunque los sistemas ERP puedan generar un incremento deproductividad, para muchas empresas es casi imposible pagar el costo de las licencias, implementación y sobre todo del mantenimiento del mismo, ya que son sistemas dinámicos, de nada sirve tener el mismosistema en una empresa que crece y cambia día a día. -El manejo del ERP tiene sus desventajas, se necesita instruir a los trabajadores de cada módulo que se vaya a asignar, la especializaciónde los trabajadores genera un costo y tiempo que tiene que emplear la persona para hacer un cambio en su estructura operativa, lamentablemente la resistencia al cambio presenta un problema muygrande en este punto.
Quienes lo usan: Las Empresas.
Ejemplos del sistema: SAP R/3, SAP BUSINESS ONE, JD EDWARDS, MICROSOFT DYNAMIC GP, MICROSOFT DYNAMIC SL, MICROSOFT DYNAMIC AX.
Definición del sistema: El ERP son las letras que identifican el concepto “Enterprise resource Planning” que traducido al español quiere decir: Planificacion de recursos Empresariales,y corresponde a un sistema integral de gestión empresarial que está diseñado para modelar y automatizar la mayoría de procesos en la empresa (área de contabilidad y finanzas, comercial,logística, producción, etc.)
Ventajas o beneficios que ofrece: -La principal ventaja de los ERP es la gestión en tiempo real de la información, una ventaja que las empresas agradecen mucho por sufuerte interacción con la logística de información y productos, la cadena de abastecimiento, estadísticas financieras, y otras áreas que utilizan información que cambia constantemente. Lacorrecta implementación de los ERP repercute en el aumento de productividad de todos los departamentos, así como el mejor aprovechamiento del tiempo, donde antes se necesitaba tiempo para llevar uninforme de un departamento a otro, ahora ese tiempo es utilizado en otras funciones.
Desventajas o problemas que tienen: -Aunque los sistemas ERP puedan generar un incremento deproductividad, para muchas empresas es casi imposible pagar el costo de las licencias, implementación y sobre todo del mantenimiento del mismo, ya que son sistemas dinámicos, de nada sirve tener el mismosistema en una empresa que crece y cambia día a día. -El manejo del ERP tiene sus desventajas, se necesita instruir a los trabajadores de cada módulo que se vaya a asignar, la especializaciónde los trabajadores genera un costo y tiempo que tiene que emplear la persona para hacer un cambio en su estructura operativa, lamentablemente la resistencia al cambio presenta un problema muygrande en este punto.
Quienes lo usan: Las Empresas.
Ejemplos del sistema: SAP R/3, SAP BUSINESS ONE, JD EDWARDS, MICROSOFT DYNAMIC GP, MICROSOFT DYNAMIC SL, MICROSOFT DYNAMIC AX.
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