Erp, Scm, Crm, Km
Páginas: 3 (737 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2011
ERP (Enterprise resource planning)
Los sistemas de planificación de recursos empresariales, o ERP (por sus siglas en inglés, Enterprise resource planning) son sistemas de informacióngerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía comprometida en la producción de bienes o servicios.VENTAJAS
La seguridad de las computadoras está incluida dentro del ERP, para proteger a la organización en contra de crímenes externos, tal como el espionaje industrial y crimen interno, tal comomalversación. Una falsificación en el escenario de los datos puede involucrar terrorismo alterando el recibo de materiales como por ejemplo poner veneno en los productos alimenticios, u otro sabotaje. Laseguridad del ERP ayuda a prevenir el abuso.
DESVENTAJAS
Limitaciones y obstáculos del ERP incluyen:
El éxito depende en las habilidades y la experiencia de la fuerza de trabajo, incluyendola educación y como hacer que el sistema trabaje correctamente. Muchas compañías reducen costos reduciendo entrenamientos. Los propietarios de pequeñas empresas están menos capacitados, lo quesignifica que el manejo del sistema ERP es operado por personal que no está capacitado para el manejo del mismo.
Cambio de personal, las compañías pueden emplear administradores que no estáncapacitados para el manejo del sistema ERP de la compañía empleadora, proponiendo cambios en las prácticas de los negocios que no están sincronizados con el sistema.
SCM (Software Configuration Management)Software Configuration Management (SCM) ó en castellano Gestión de configuración de software es una especialización de la gestión de configuración a todas las actividades en el sector deldesarrollo de software.
SCM trata y controla:
• La elaboración de código fuente por varios desarrolladores simultáneamente,
• El seguimiento del estado de las versiones y sus cambios y
• la...
Los sistemas de planificación de recursos empresariales, o ERP (por sus siglas en inglés, Enterprise resource planning) son sistemas de informacióngerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía comprometida en la producción de bienes o servicios.VENTAJAS
La seguridad de las computadoras está incluida dentro del ERP, para proteger a la organización en contra de crímenes externos, tal como el espionaje industrial y crimen interno, tal comomalversación. Una falsificación en el escenario de los datos puede involucrar terrorismo alterando el recibo de materiales como por ejemplo poner veneno en los productos alimenticios, u otro sabotaje. Laseguridad del ERP ayuda a prevenir el abuso.
DESVENTAJAS
Limitaciones y obstáculos del ERP incluyen:
El éxito depende en las habilidades y la experiencia de la fuerza de trabajo, incluyendola educación y como hacer que el sistema trabaje correctamente. Muchas compañías reducen costos reduciendo entrenamientos. Los propietarios de pequeñas empresas están menos capacitados, lo quesignifica que el manejo del sistema ERP es operado por personal que no está capacitado para el manejo del mismo.
Cambio de personal, las compañías pueden emplear administradores que no estáncapacitados para el manejo del sistema ERP de la compañía empleadora, proponiendo cambios en las prácticas de los negocios que no están sincronizados con el sistema.
SCM (Software Configuration Management)Software Configuration Management (SCM) ó en castellano Gestión de configuración de software es una especialización de la gestión de configuración a todas las actividades en el sector deldesarrollo de software.
SCM trata y controla:
• La elaboración de código fuente por varios desarrolladores simultáneamente,
• El seguimiento del estado de las versiones y sus cambios y
• la...
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