Erps

Ing. Estratégica 2011

DOCENTE
* ING. OTAKE OYAMA Luis
INTEGRANTES
* Bocanegra Coronel Sixto
* Flores Monsalve Franklin
* Vázquez Dávila Adderly
* Vargas Tapia Daniel

SELECCIÓN DE ERP

INTRODUCCION

En el presente trabajo se dará a conocer una manera en la que un analista puede enfrentar la situación problemática del Sistema de relación entre la EscuelaProfesional de Sistemas (EPIS), de la Universidad Pedro Ruiz Gallo (UNPRG), y las Empresas existentes en nuestra región, en la que no se puede establecer metas claras para su resolución, por tratarse de situaciones rodeadas de circunstancias borrosas y en donde seguramente existen percepciones diferentes, a veces contradictorias, por parte de las personas involucradas. A este tipo de situaciones, enlas que se encuentra un alto componente social, político y humano, se les conoce como sistemas “blandos” o de “actividad humana.
Por tal motivo usaremos esta metodología (METODOLOGIA DE LOS SISTEMAS BLANDOS) para poder solucionar la problemática existente y brindar un sistema optimo con prioridad de investigación y oportunidad a la comunidad estudiantil de la EPIS.

SELECCIÓN DE UN ERP PARALA UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO

I. MATRIZ DE COMPLEJIDAD
1. Criterio de Ubicación
a) Horizontal - CANTIDAD DE INFORMACION
Se clasifica a las empresas según la Cantidad de Productos y/ó Servicios que brinda la Empresa.
b) Vertical - TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN
Se clasifica según el número de trabajadores que posee la empresa en la actualidad:
* PEQUEÑAEMPRESA: De 10 hasta 100 trabajadores.
* MEDIANA EMPRESA: De 101 hasta 200 trabajadores.
* GRAN EMPRESA: Más de 200 trabajadores.


2. Matriz

| | CANTIDAD DE INFORMACION* |
| | Bajo | Medio | Alta |
TAMAÑO DE LA ORGANIZACION | Pequeña | * ICPNA AMERICAN INSTITUTE * ACADEMIA PRE-UNIVERSITARIA AFUL E.I.R.L * COLEGIO BRUNING SOCIEDAD ANONIMA CERRADA * CEGNE ROSAMARIA CHECA | * COLEGIO MILITAR ELIAS AGUIRRE | * UNIVERSIDAD PRIVADA JUAN MEJIA BACA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA * UDL (Universidad De Lambayeque SAC). |
| Mediano | * COLEGIO ESTATAL DE EDUCACION PRIMARIA Y SECUNDARIA CRISTO REY DE J.L.O | * COLEGIO MANUEL PARDO * C.E.P. SANTA MARIA REINA * COLEGIO SAN AGUSTIN * IDAT | * UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO |
| Grande | * COLEGIONACIONAL SAN JOSE | * SENATI | * UNPRG (Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo). * USS (Universidad Señor de Sipan SAC). * UDCH (Universidad Particular de Chiclayo). * USAT (Universidad Católica Santo Toribio De Mogrovejo). |


3.
4. Justificación de Selección
Se eligió la UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO por los siguientes motivos:
* No contar con ERP.
* Lacantidad de Información que maneja.
* Fácil acceso de información por estudiar en la misma.

II. DIAGNOSTICO DE LA ORGANIZACION:
Establecer relaciones.

1. Vista Funcional: ORGANIGRAMA



2.
Vista de Procesos: Diagramas BPMN

III.
IV. DIAGNOSTICO DE SI/TI:
1. Tabla de Nolan: Características según cada Etapa establecida por la Teoría de Nolan
ETAPA| CARACTERÍSTICAS | ESTADO | OBSERVACION |
INICIO | Adquiere una primera computadora, justificándose por ahorro de mano de obra y el exceso de papeles. | SI | Por el avance de la tecnología y sus ventajas competitivas. |
| Las aplicaciones que se implantan son sistemas transaccionales. | SI | Al usar las computadoras, tienen que implementarlas con programas productivos para su desempeñoacadémico laboral. |
| El pequeño departamento de sistemas depende del área de contabilidad. | NO | Existe un Departamento especializado en Informática. |
| La función de los sistemas suele ser manejada por un administrador que no posee una preparación formal en el área de computación. | NO | Actualmente las personas encargadas de manejarlos sistemas son personas con alto grado de instrucción...