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Conceptos de Administración. Su aplicación en las organizaciones. Explicar su desarrollo actual.

Se puede conceptuar a la administración como el esfuerzo humano coordinado para obtener laoptimización de los todos los recursos a través del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales.
Algunos otros autores la definen así:

Isaac Guzmán Valdivia: Es la direccióneficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.

José A. Fernández Arena: Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivosinstitucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.

Harold Koontz y Cyril O’Donnell: Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos,fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.

Henry Sisk y Mario Sverdlik: Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de plantación, dirección y control, a fin de lograrobjetivos establecidos.

Robert F. Buchele: El Proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal.

Joseph L. Massie: Método por el cual ungrupo de cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes.

 Su aplicación en las organizaciones

En el campo de la administración y su aplicación en las organizaciones, constantemente surgennuevas ideas tendentes a obtener mejoras continuas en todos los campos de la dirección de empresas, de los abastecimientos, de las ventas y la mercadotecnia, de la gestión de personal, delaprendizaje y de las organizaciones ya sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas.
En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones.Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente o Administrador.

 Explicar su desarrollo actual


En una época de...