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 El LIDERAZGO
El liderazgo es la habilidad de un persona para dirigir los actos y acciones de un grupo hacia un bien común y es necesario para llegar a un acuerdo en el proyecto.
EL PODER DELLIDERAZGO
El poder del liderazgo lo podemos usar en el proyecto para que tenga una mejor presentacion y un sentido más completo.
AUTORIDAD
La autoridad es elemental en un grupo de trabajo para quepueda guiar al grupo segun su modo de estructurar el proyecto con la ayuda de aportaciones de nuevas ideas de los miembros del grupo.
EMPATÍA
La empatia del grupo es una ayuda de trabajo para queexista una comunicación y entendimiento entre el lider y los miembros del grupo para que el proyecto se estructure de una mejor manera .
OBJETIVO GENERAL
• Garantizar la calidad de la educación nacionalcon equidad, visión intercultural e inclusiva,
desde un enfoque de los derechos y deberes para fortalecer la formación ciudadana y la unidad
en la diversidad de la sociedad ecuatoriana.
OBJETIVOSESTRATÉGICOS
• MARCO CURRICULAR: Consolidar una reforma curricular que articule todos los niveles y modalidades del
sistema educativo. Acorde a la realidad socio cultural, lingüística, tecnológicacontemporánea.
• MARCO DE TALENTO HUMANO: Renovar la formación inicial del personal docente, capacitar al personal
administrativo y contribuir a mejorar su calidad de vida
• MARCO FINANCIERO Y DEGESTIÓN: Garantizar y mejorar su financiamiento que contribuya a asegurar
la gobernabilidad
• MARCO DE RENDICIÓN DE CUENTAS: Promover una activa participación ciudadana que propicie la
rendición decuentas del sistema educativo
• MARCO LEGAL: Regular las funciones y los procesos educativos del sistema nacional
MISIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO ECUATORIANO
Ofertar, a través de sus institucioneseducativas, una educación de
calidad que permita cumplir con la visión, basada en los principios
de calidad, equidad, inclusión, pertinencia, participación, rendición
de cuentas, diversidad,...