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Rev. Latino-Am. Enfermagem

Artículo de Revisión

20(1):[09 pantallas]
ene.-feb. 2012
www.eerp.usp.br/rlae

Competencias profesionales de los enfermeros para trabajar en
Unidades de Cuidados Intensivos: una revisión integradora1

Silvia Helena Henriques Camelo2

Este estudio tuvo como objetivo identificar y analizar las competencias de las enfermeras para
actuar en Unidades de CuidadosIntensivos-UCI. Se utilizó el método de revisión integradora,
y la recolección de datos se realizó a través de la base de datos LILACS, SciELO BDENF, entre
agosto y octubre de 2010. Se identificaron 10 artículos, y el cotejo de los datos permitió
la construcción de las siguientes unidades temáticas relacionadas con las habilidades de
las enfermeras: gestionar los cuidados de enfermería, realizar loscuidados de enfermería
más complejos, la toma de decisiones, el liderazgo, la comunicación, la educación continua
y permanente y la gestión de recursos humanos y materiales. Las habilidades identificadas
en este estudio sirven como una guía para formar el perfil de la enfermera que trabaja en
unidades de cuidados intensivos-UCI y por lo tanto representan la línea de orientación que
puedeaumentar/movilizar la mejoría de las prácticas de atención recibidas por este profesional.
Descriptores: Competencia Profesional; Enfermeros; Unidades de Cuidados Intensivos.

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Apoyo financiero de la Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP), proceso nº 2010/11224-9.
Enfermera, Doctor en Enfermería, Profesor Doctor, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, CentroColaborador de la OMS para el Desarrollo de la Investigación en Enfermería, SP, Brasil. E-mail: shcamelo@eerp.usp.br.

Correspondencia:
Silvia Helena Henriques Camelo
Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto
Departamento de Enfermagem Geral e Especializada
Av. dos Bandeirantes, 3900
Bairro: Monte Alegre
CEP: 14040-902, Ribeirão Preto, SP, Brasil
E-mail:shcamelo@eerp.usp.br

Competência profissional do enfermeiro para atuar em Unidades de
Terapia Intensiva: uma revisão integrativa
Este estudo teve como objetivo analisar as competências profissionais dos enfermeiros em
Unidades de Terapia Intensiva (UTI). Utilizou-se o método de revisão integrativa, e a coleta
de dados foi realizada nas bases de dados LILACS, SciELO, BDENF, nos meses de agosto
a outubro de 2011.Foram identificados 10 artigos, publicados nos últimos 12 anos, e o
agrupamento dos dados possibilitou a construção de unidades temáticas relacionadas às
competências dos enfermeiros: gerenciar o cuidado de enfermagem, executar o cuidado de
enfermagem de maior complexidade, tomada de decisão, liderança, comunicação, educação
continuada/permanente, gerenciamento de recursos humanos e de recursosmateriais. As
competências profissionais identificadas podem oferecer subsídios para traçar diretrizes
para a construção do perfil do enfermeiro que atua em unidades de terapia intensiva e
impulsionar/mobilizar as práticas de cuidado por esse profissional.
Descritores: Competência Profissional; Enfermeiros; Unidades de Terapia Intensiva.

Professional competences of nurse to work in Intensive CareUnits: an
integrative review
This study aimed to identify and analyze nurses’ competences to work at Intensive Care
Units-ICU. An integrative review method was used, and data were collected in LILACS,
SciELO and BDENF, from August to October 2010. Ten articles were identified, published
in the last 12 years. Data grouping permitted the construction of thematic units related to
nurses’ competences:nursing care management, high-complexity nursing care delivery,
decision making, leadership, communication, continuing/permanent education, human
resource management, material resource management. The professional competences
identified can support the outline of guidelines to constitute the profile of nursing working in
intensive care units and drive/mobilize the improvement of nursing care...