ES EL TRABAJADOR EL ELEMENTO FUNDAMENTAL EN UNA ORGANIZACI N

¿ES EL TRABAJADOR EL ELEMENTO FUNDAMENTAL EN UNA ORGANIZACIÓN?






LAURA JULIANA SERNA VINCHIRA
CODIGO 214213183






UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA SECCIONAL UBATE
FACULTAD DE CIENCIASADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
UBATE
18 SEPTIEMBRE 2014
¿ES EL TRABAJADOR EL ELEMENTO FUNDAMENTAL EN UNA ORGANIZACIÓN?



LAURA JULIANA SERNA VINCHIRA
CODIGO 214213183




DOCENTE: DANIELAREVALO




UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA SECCIONAL UBATE
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
UBATE
18 SEPTIEMBRE 2014
¿ES EL TRABAJADOR EL ELEMENTO FUNDAMENTALEN UNA ORGANIZACIÓN?

Al pasar del tiempo se ha llegado a pensar que la clave del éxito está en tener una buena organización empresarial e industrial, pero no se han cuestionado por sobre elelemento fundamental para lograr este cometido “el empleado” ese que pasa la mayor parte de su vida dedicando tiempo a sacar a delante una empresa que no es suya pero más sin embargo hace frente como si lohiciera, aguantando en ocasiones insultos, humillaciones porque no ha desarrollado su trabajo de la manera como sus superiores lo esperan, pero sin importar lo que le digan esta siempre con la frenteen alto esperando otro nuevo y así demostrar superar el anterior, sacrificando su descanso por entregar los informes a tiempo y muchas veces despertando a media noche preocupado por cosas que quedaronpendientes.
Esto se ve reflejado en los estudios que se hicieron con respecto a la administración científica la cual tenía el propósito de que el pensamiento administrativo evolucionara de tal maneraque se tuviera en cuenta al empleado, ya no existían sistemas efectivos para el trabajo, los empleados no tenían ningún incentivo económico de esta manera no había una mejora a la hora de realizarlas labores, a si mismo los trabajadores los sometían a un cargo sin tener en cuenta sus habilidades con ordenes como si fueran militares no tenían conciencia si les eran heridos sus sentimientos....