Es La Responsabilidad Social Importante En Una Organizaci N

Páginas: 2 (365 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2015
¿Es La Responsabilidad Social Importante En Una Organización?

Como todos sabemos, la exitosa funcionalidad de una empresa depende de diversas variables, dentro de los que encontramos lasostenibilidad, responsabilidad social y gestión ambiental, donde entendemos que en la primera buscamos que la empresa incremente sus utilidades dependiendo un poco de los diversos escenarios internos y externosa los que esta se enfrenta. Lo que busca la responsabilidad social es poder administrar los recursos de producción de la empresa a través de la transparencia. La gestión ambiental va encaminada haciael cuidado y conservación del medio ambiente.
Si ponemos en una balanza y medimos que resulta ser más atractivo para los clientes, observamos que un porcentaje considerable manifiestan el rechazo delas empresas con baja reputación. Aunque no parezca, la responsabilidad social empresarial es tan importante que se ve reflejado en el producto final, esto se debe a que no solo influye el componenteambiental y cultural, sino que el económico también permite impulsar estrategias para la mejora del resultado final, esto en cuanto al recorte de los gastos, conseguir nuevos clientes, mantener buenarelación con los consumidores, miembros y con la comunidad en general.
Cuando una organización desea emplear estas estrategias para ser más atractivo y competitivo en el mercado, es importante que seempiece por hacer una planeación estratégica, luego realizar la gestión e investigar, y por último poner en practica la cultura ambiental corporativa, las cuales permiten identificar claramente losimpactos ambientales, económicos y culturales que permiten que la cadena de valor se vaya enriqueciendo, además le da un valor agregado a la empresa, generando una innovación y ventaja competitivafrente a las demás industrias.
Ninguna empresa está obligada a desarrollar o implementar la responsabilidad social dentro de las operaciones; de hecho el compromiso de las empresas, sindicatos y...
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