es responsable el ser humano de los cambios climaticos

Qué es la discriminación?


La discriminación es una forma de violencia
pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en
una agresión física. Quienes discriminan
designan un trato diferencial o inferior en cuanto
a los derechos y las consideraciones sociales de
las personas, organizaciones y estados. Hacen
esta diferencia ya sea por el color de la piel,
Etnia, sexo, edad, cultura,religión o ideología.

Los individuos que discriminan tienen una visión
distorsionada de la esencia del hombre y se
atribuyen a sí mismos características o virtudes
que los ubican un escalón más arriba que ciertos
grupos. Desde esa “altura” pueden juzgar al resto
de los individuos por cualidades que no hacen a
la esencia de estos. Muchas veces este rechazo
se manifiesta con miradas odiosas ocon la falta
de aceptación en lugares públicos, trabajos o
escuelas, acciones que afectan a la persona
rechazada.


El prejuicio a cierto tipo de comunidades hacen
que los individuos que pertenecen a estas sean
prejuzgados antes de ser conocidos. Son
generalizados y rechazados. La intolerancia, el
rechazo y la ignorancia en la mayoría de los
casos son determinantes para el nacimiento deconductas discriminatorias.

Las creencias populares pueden convertirse en
propulsoras de odios. Los judíos son avaros, los
gitanos ladrones, los coreanos sucios, el que
tiene tez trigueña es cabecita, los bolivianos sin
inmigrantes ilegales. Los individuos que son
afectados por estas clasificaciones no son
valorados por virtudes sino por características
secundarias que no determinan suscualidades
como ser humano. Estos ejemplos son crueles e
injustos pero son los clásicos dentro de nuestra
sociedad.





¿Quiénes son los afectados?
Los afectados en la mayoría de los casos son los
individuos pertenecientes a las denominadas
minorías. Estas minorías son pequeños grupos
dentro de una sociedad. Hay veces que estos
grupos no son pequeños pero aún así son
rechazados.Hay muchos ámbitos donde las personas pueden
ser rechazadas. También aquellos que optan
discriminar encuentran muchas razones para
hacerlo. Para exponerlo de la manera más clara
les mostramos la siguiente división:

Discriminación social.
Las personas discapacitadas son unas de las
más afectadas en nuestro país. Para ellos es
difícil: conseguir trabajo, obtener una óptima
asistenciamédica para su problema, lograr
conseguir instituciones educativas acorde a sus
necesidades y recursos (el estado no brinda el
respaldo adecuado). Para aquellos que tienen
una discapacidad física y utilizan para trasladarse
sillas de ruedas o bastones les es imposible
circular por la vía pública sin hacer malabares.
En México existen leyes que aseguran los derechos
de aquellos que tengan algúnproblema
psícomotriz pero no establece los medios o
métodos para que esta igualdad se cumpla.

Discriminación laboral.
En la actualidad, la crisis económica que genera
índices de desocupados produce inestabilidad en
el plano laboral. Los empleadores, al existir una
gran demanda, se toman ciertas licencias.
Aquellos que superan los 40 años son viejos, las
mujeres reciben menores sueldos,los jóvenes
sino tienen experiencia no son contratados. Para
bajar los costos emplean obreros en negro casi
esclavizados

Discriminación sexual.
Entre hombres y mujeres ha existido una puja,
desde que el mundo es mundo. Hasta nuestra
época siguen haciéndose diferencia entre los
géneros. Esta lucha se convirtió en bandera de dos
ideologías: el machismo y el feminismo,
relativamentenuevo.
Nuestro país en esta materia lleva años de retraso y
aún hoy hay quienes creen que un sexo “debe”
dominar al más débil.


Discriminación racial.
Muchas veces quienes discriminan lo hacen por el
color de la piel. Las personas de color, los aborígenes o nativos, los extranjeros de diferente
etnia son el blanco de los...