Es Usted un Emprendedor

TEST: ¿Es usted un emprendedor?

Perfil de un emprendedor
Antes de iniciarse en el mundo empresarial es importante que el emprendedor realice una auto-evaluación, respondiendo honestamente e objetivamente sobre aspectos fundamentales de su personalidad. Algunas características son decisivas para quien pretende aventurarse en el mundo de los negocios. Conozca algunas de estas características yprocure desarrollarlas:
1- Asumir riesgos
Los riesgos son parte de cualquier actividad y es preciso aprender a administrarlos. Arriesgar significa tener coraje para enfrentar desafíos, osar a ejecutar un emprendimiento nuevo y escoger los mejores caminos, conscientemente.
¿Le gustan los desafíos?
¿Gusta de experimentar los límites de su capacidad?
¿Es capaz de dejar una situación segura paraarriesgar nuevas oportunidades? ¿Sabe enfrentar riesgos?
2- Aprovechar oportunidades
El emprendedor tiene que estar siempre atento y ser capaz de percibir, en el momento justo, las oportunidades de negocio que el mercado ofrece.
¿Sabe transformar situaciones de riesgo en oportunidades?
¿Sabe identificar tendencias y oportunidades de futuro?
3 – Conocer su área
Cuanto más domine el área en que pretendeactuar, mayores serán sus chances de éxito. Si usted ya tiene experiencia en el sector, tanto mejor. Si no la tiene, busque aprender a través de cursos, libros, centros de tecnología, o incluso con otros empresarios.
¿Tiene experiencia profesional en aquello a lo que se va a dedicar?
¿Ha administrado alguna empresa?
¿Ha administrado alguna unidad empresarial? ¿Tuvo éxito?
¿Está siempre actualizadocon las novedades empresariales?
¿Está al día en los cambios y tendencias económicas y políticas nacionales e internacionales?
4 – Saber organizar
El emprendedor debe tener sentido de organización y capacidad de utilizar recursos humanos, materiales y financieros de forma lógica y racional. La organización facilita el trabajo y economiza tiempo y dinero.
¿Sabe planear recursos de forma organizada,lógica e racional?
¿Sabe definir metas, garantizar su ejecución y corregir problemas con agilidad?
¿Sabe racionalizar su tiempo de trabajo?
5 – Tomar decisiones
El emprendedor debe ser capaz de tomar decisiones correctas en el momento exacto, estar bien informado, analizar fríamente la situación y evaluar las alternativas para poder escoger la solución más adecuada. Esa cualidad requiere de unavoluntad de vencer obstáculos, iniciativa para actuar (agir) objetivamente, y confianza en sí mismo.
¿Tiene usted el “juego de cintura” para salir bien de situaciones complicadas?
¿Sabe reconocer cuando es mejor cambiar todo, si fuese preciso, en busca de la excelencia?
¿Sabe mediar y ajustar opiniones contradictorias?
¿Conoce el valor agregado de las negociaciones: gana/ pierde, gana/gana ypierde/gana?
6 – Ser líder
El emprendedor debe saber definir objetivos, orientar la realización de tareas, combinar métodos y procedimientos prácticos, incentivar a las personas en torno a las metas definidas y producir condiciones de relaciones equilibrado entre el equipo de trabajo en torno al emprendimento.
¿Sabe delegar responsabilidades?
¿Las personas aceptan lo que les delega?
¿Se destaca usted ensus grupos sociales?
¿Sabe valorizar a un empleado?
¿Fue o es líder de algún grupo, por escogimiento democrático? ¿Tuvo éxito?
¿Sabe influenciar a las personas en sus decisiones, sin dejar resquicios emocionales?
7 – Tener talento
El emprendedor debe tener talento y una cierta dosis de inconformismo ante las actividades rutinarias para transformar simples ideas en negocios efectivos.
¿Sabecomprometerse con el trabajo de una forma objetiva?
¿Tiene la disposición para dedicarse al trabajo con todo entusiasmo?
¿Se dedica a su empresa con motivación?
8 – Ser independiente
El emprendedor debe soltar las amarras y, solo, determinar sus propios pasos, abrir sus propios caminos, decidir el rumbo de su vida, en fin, ser su propio patrón.
¿Sabe luchar por sus ideas?
¿Le gusta competir?
¿Sabe...