¿Es usted un Jefe o un Líder?

¿Jefe o Líder?
Actualmente la competencia por sobresalir en el mercado de los negocios es cada vez mayor.
“Sobrevive” el más capaz y preparado, el audaz e inteligente, ese que maneja al menos 3idiomas y que se desenvuelve con facilidad; que encuentra una solución rápida y segura a los problemas y muchas cosas más, siempre y cuando la persona aspire bien alto.
Uno pensaría que no es fácilencontrar a una persona que reúna todas las cualidades; sin embargo, les comento que el mundo cambió mucho de aquí a como era hace 20 años atrás. Las oportunidades de estudio, las becas, post-grados,masterados y doctorados son inmensas y cualquiera que lo solicite puede acceder a ellas.
No hay excusa válida para decir: “Yo no puedo” y quedarse a dormir en casa, conformándose con cualquier trabajo.Ése es un ¡cobarde!, y lo digo así porque yo siempre tengo presente la siguiente frase: “El que quiere, puede” y la afirmo y “reconfirmo”.
Empecé de esta forma para llegar al punto más importante deltema. Entre los requisitos citados más arriba, dejé de mencionar aquel más determinante: “La personalidad o actitud de líder”
Tal vez piensen que ser jefe o líder tiene el mismo significado, eso esnormal, la mayoría de las personas tiende a confundirlo, pues ambos términos van de la mano. Pero la verdad es que pueden ser claramente diferenciados.
Para el jefe, la autoridad es un privilegio demando; para el líder, un privilegio de servicio. El jefe sabe como se hacen las cosas; el líder enseña como deben hacerse. El jefe empuja al grupo y el líder va al frente. El jefe dirige; el líderguía. El jefe dice “Yo”; el líder dice “Nosotros”. El jefe busca el culpable cuando hay un error y castiga, sanciona y reprende; el líder corrige pero comprende, castiga pero enseña, sabe esperar.
Existenmuchas más comparaciones que podría citar entre el jefe y el líder, pero lo importante es que sepamos que no basta solamente la preparación de estudio con que uno cuente y la colección de...