escala de la influencias de riesgos

 ESCALAS de INFLUECNCIAS DE RIESGOS
Realizar una análisis tecnico sobre riesgos una vez por mes
Realizar boletines comoalerts sobe lecciones aprendidadas . Apredner lo que les pasa a otrosanalizar como podemos evitarlo.
Status de HSSE JUANTAR al personal y presentar resultados temas generales de seguridad trimestral.
Mantener información de status de seguridad
ESCALA DE ACTITUDESTolerancia al riesgo interactuar con los demás proteger a la gente verificar si se realizan bien las cosas.
Comentar situaciones pasadas enfocarlo desde lo positivo tratar de ayudar.
Invitar una personaexterna para revisar puntos de mejora y checar puntos de riesgos.
ESCALA DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y REGLA
Las reglas son buenas para este lugar considerar una persona que sepa manejar eldesfibrilador aún tiene las instrucciones en inglés. Consultar a Phillips
ESCALA DE LAS TAREAS
Conocimiento de las reglas difusión de procedimientos.
RESUMEN.
Objetivos de seguridad para líderes y empleadosal inicio de año se deben de difundir
Action plan
Reglas de seguridad de la planta actuales compartir con la gente.
Reporte de incidentes parte interna tiene que tener un refuerzo de como reportarincidentes es obligatorio reportar.
Proceso de retroalimentación para compartir ideas un foro o un medio para reportar ideas de seguridad tener tiempo de respuesta e informar.
Tarto justoformalizar el proceso ya sea recompensas o sanciones un proceso donde la gente sepa que va a pasar si hay violaciones a los procesos. No amenazar al personal.
Percepción de papeles vs sistema la gente piensaque se realiza mucho papeleo en vez de acciones. Los papeles son soporte y evidencias explicar a la gente el x que se tiene que tener los archivos.
Entrenamiento para el grupo de liderazgo puntos deseguridad.
Programa de reconocimiento para la gente claro justo medible constante y especifico, premiar el esfuerzo no el resultado de forma permanente.
Una cosa importante involucra a gente de...