escala de likert

Manual práctico para el diseño de la Escala Likert
Sandra Margarita Maldonado Luna*
sandram_maldonado@hotmail.com
Luz María Méndez Hinojosa
José Armando Peña Moreno
Trillas, 2007.
El libro esuna guía detallada para la elaboración de un instrumento de medición
llamado “escalamiento tipo Likert”. Es un manual que muestra los principales usos
en los que se puede emplear dicha escala, ademásde indicar paso a paso cómo
elaborar y aplicar el instrumento de medición. Asimismo, incluye segmentos para
que el lector pueda realizar ejercicios.
El texto se divide en nueve capítulos loscuales son: 1) Diseño de un instrumento
de medición, 2) Identificación de la actitud o variable, 3) Elaboración de ítems
relacionados con la actitud o variable que se requiere medir, 4) Administración dela escala a una muestra de jueces, 5) Asignación de puntajes a los ítems según su
posición positiva o negativa, 6) Asignación de los puntajes a los jueces, 7) Análisis
de los ítems: validación, 8)Análisis de los ítems: confiabilidad y 9) Interpretación.
La escala tipo Likert es un instrumento de medición o recolección de datos
cuantitativos utilizado dentro de la investigación. Es un tipode escala aditiva que
corresponde a un nivel de medición ordinal; consiste en una serie de ítems o
juicios a modo de afirmaciones ante los cuales se solicita la reacción del sujeto. El
estímulo(ítem o juicio) que se presenta al sujeto, representa la propiedad que el
investigador está interesado en medir y las respuestas son solicitadas en términos
de grados de acuerdo o desacuerdo que elsujeto tenga con la sentencia en
particular. Son cinco el número de opciones de respuesta más usado, donde a
cada catego-ría se la asigna un valor numérico que llevará al sujeto a una
puntuación totalproducto de las puntuaciones de todos los ítems. Dicha
puntuación final indica la posición del sujeto dentro de la escala.
Las actitudes son lo que principalmente se pueden medir con una escala...