Escala Jerarquica De Necesidades
Páginas: 4 (843 palabras)
Publicado: 4 de octubre de 2012
Escala Jerárquica de Necesidades según A. Maslow.
Si bien existen muchas clasificaciones de necesidades, Abraham Maslow establece un ordenamiento que se puede considerar que es el más completo yefectivo con fines prácticos, sobre todo cuando intentamos analizar las necesidades y motivaciones de los grupos y de las organizaciones. Esta jerarquía tiene la virtud de ser de origen genético,intrínseca a la naturaleza humana; no importando a estos efectos, las cuestiones: de orígenes raciales, históricas y muchas veces ni las influencias sociales.
1- Fisiológicas
2 –Seguridad
3-Afecto –Pertenencia
4 - Prestigio – Autoestima
5-Autorrealización
Necesidades Fisiológicas:
El hambre, la sed, el cansancio, son ejemplos de impulsos fisiológicos que promueve el organismo para mantener elestado de equilibrio interno (homeostasis). Éstas necesidades son las más primordiales. En caso de que una persona carezca de todo, su tendencia natural será la de satisfacer estas necesidades antes quecualquiera de las otras.
Si una persona carece de alimentos sentirá esta necesidad antes que las demás y dedicará todos sus impulsos a la búsqueda de alimentos, cuando estas necesidades sonsatisfechas, por lo menos en parte, aparecen otras determinantes del comportamiento.
En el trabajo se satisfacen con un salario digno, decoroso. Otro ejemplo sería el brindar al trabajador un refrigerio oalimento si la jornada laboral es larga, etc.
Necesidades de Seguridad:
Surgen cuando las necesidades fisiológicas están relativamente satisfechas. Al igual que lo dicho acerca de las necesidadesfisiológicas, en el caso de las necesidades de seguridad, a la persona todo le parece de menor importancia que la seguridad, aún las necesidades fisiológicas, que al haber sido satisfechas pasan sersubestimadas.
Maslow, precursor de la sicología asertiva, entiende que el ser humano no es inseguro; pero que se le crean en su entorno situaciones que propenden a la inseguridad, un claro ejemplo de...
Si bien existen muchas clasificaciones de necesidades, Abraham Maslow establece un ordenamiento que se puede considerar que es el más completo yefectivo con fines prácticos, sobre todo cuando intentamos analizar las necesidades y motivaciones de los grupos y de las organizaciones. Esta jerarquía tiene la virtud de ser de origen genético,intrínseca a la naturaleza humana; no importando a estos efectos, las cuestiones: de orígenes raciales, históricas y muchas veces ni las influencias sociales.
1- Fisiológicas
2 –Seguridad
3-Afecto –Pertenencia
4 - Prestigio – Autoestima
5-Autorrealización
Necesidades Fisiológicas:
El hambre, la sed, el cansancio, son ejemplos de impulsos fisiológicos que promueve el organismo para mantener elestado de equilibrio interno (homeostasis). Éstas necesidades son las más primordiales. En caso de que una persona carezca de todo, su tendencia natural será la de satisfacer estas necesidades antes quecualquiera de las otras.
Si una persona carece de alimentos sentirá esta necesidad antes que las demás y dedicará todos sus impulsos a la búsqueda de alimentos, cuando estas necesidades sonsatisfechas, por lo menos en parte, aparecen otras determinantes del comportamiento.
En el trabajo se satisfacen con un salario digno, decoroso. Otro ejemplo sería el brindar al trabajador un refrigerio oalimento si la jornada laboral es larga, etc.
Necesidades de Seguridad:
Surgen cuando las necesidades fisiológicas están relativamente satisfechas. Al igual que lo dicho acerca de las necesidadesfisiológicas, en el caso de las necesidades de seguridad, a la persona todo le parece de menor importancia que la seguridad, aún las necesidades fisiológicas, que al haber sido satisfechas pasan sersubestimadas.
Maslow, precursor de la sicología asertiva, entiende que el ser humano no es inseguro; pero que se le crean en su entorno situaciones que propenden a la inseguridad, un claro ejemplo de...
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