Escalafon de la Competitividad 2013-2013

Escalafón

Competitividad de
los departamentos
de Colombia

Autores:
Juan Carlos Ramírez J.
Rafael Isidro Parra-Peña
Andrés Corredor Fonseca
Laura González Arévalo

2012|2013

Escalafón global de competitividad
departamental
Bogotá
Cundinamarca
Antioquia

contenido
100

79,0

Valle
Santander
Risaralda
Atlántico
Caldas

ALTO
MEDIO
ALTO

59,8
58,0

Tolima
N.de Santander
Huila
Meta
San Andrés
Bolívar

52,2
51,5
49,0
49,0
48,0
46,6

Casanare
Cauca
Nariño
Cesar

MEDIO
BAJO

44,3
43,2
42,4
40,4

Sucre
Caquetá
Magdalena
Arauca
Córdoba
La Guajira
Amazonas
Putumayo
Guaviare
Chocó

BAJO

38,8
37,9
37,2
37,1
35,6

COLEROS

25,8
24,2
22,4
21,7
19,0

0

10

20

30

Presentación 2
El Índice Global deCompetitividad
Departamental 2012

3

Fortaleza de la economía

4

Infraestructura

5

Capital humano

6

Ciencia y tecnología

69,0
68,9
66,3
63,9
63,2

Quindío
Boyacá

LÍDER

7

Gestión y finanzas públicas 8
Seguridad y competitividad 9
Requerimientos básicos
del desarrollo y modernidad 11
Perfiles departamentales 13

40

50

60

70

80

90100

1

e s c a l a f ó n de la competitividad de los departamentos de Colombia

Presentación
El Escalafón de la Competitividad de los Departamentos de Colombia constituye simultáneamente un
indicador de desarrollo económico, social e institucional, que expresa cómo los departamentos disponen de diversos activos estructurales con patrones de especialización particulares. La dinámicade
la competitividad de los departamentos en los diversos ámbitos es esencial para orientar el diseño de
políticas públicas y estimular las decisiones privadas que convergen en mayores niveles de desarrollo
de los territorios. Además, contribuye al mejor diseño de política pública para un desarrollo integral
y más equitativo en y entre los territorios, y destaca la importancia de formular yejecutar políticas
locales explícitas y diferenciadas, con claras expresiones de prioridades. Las políticas públicas de
desarrollo regional, tanto desde la nación como desde las regiones, deben incorporar en sus énfasis
las aspiraciones tanto de igualdad entre las regiones, como de diferencias, especializaciones e identidades, lo que en conjunto, y con diversas combinaciones, configura la políticade desarrollo regional.
Una mirada multidimensional a la competitividad permite valorar las distancias entre los departamentos, sus fortalezas y debilidades estructurales que potencian o retrasan el desarrollo de capacidades, al igual que brinda la posibilidad de una perspectiva geográfica sobre el desarrollo conjunto
de la nación. La competitividad de una nación se apalanca en múltiplesvisiones regionales. Así, los
departamentos se han desarrollado a ritmos diferentes, logrando algunos aumentar mucho más el
bienestar de sus habitantes frente a otros.
El Escalafón de Competitividad de los Departamentos de Colombia 2012 presenta los resultados más
recientes de los departamentos en cinco factores de competitividad: (a) fortaleza de la economía,
(b) capital humano, (c)infraestructura, (d) ciencia y tecnología, y (e) gestión y finanzas públicas. Esta
versión incluye el análisis de un sexto factor: seguridad. Este informe presenta una actualización las
versiones anteriores realizadas para 2000, 2004, 2006 y 2009.
El capital ambiental no es incluido en el factor de requerimientos básicos por carencia de información.
Muchos de los departamentos menos competitivos en otrosfactores, tienen gran riqueza de capital
natural, que se debe manejar, aprovechar y evaluar adecuadamente.

2

e s c a l a f ó n de la competitividad de los departamentos de Colombia

El Índice Global de Competitividad
Departamental 2012
Los movimientos que se dan en el ICD
dependen en mayor medida de las ventajas de los departamentos en los factores
más fuertes, de la situación en los...