Escalafón


Al margen un sello que dice: Gobierno de Jalisco. Poder Ejecutivo. Secretaría General de Gobierno.
Flavio Romero de Velasco, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Jalisco. En uso de las facultades que me confieren los Arts. 35 frac. VIII de la Constitución Política del Estado y 8º. frac. I de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, he tenido a bien expedir el siguienteREGLAMENTO DE LA LEY DE ESCALAFÓN DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACION PÚBLICA DEL ESTADO
TITULO PRIMERO
Disposiciones Generales
 CAPITULO UNICO
Artículo 1.- Este ordenamiento reglamenta el sistema de escalafón del personal de base del Departamento de Educación Pública del Estado, conforme a lo dispuesto por la Ley de Escalafón y por el artículo 2, bases novena y décima de la Ley para los ServidoresPúblicos del Estado de Jalisco.
Artículo 2.- El sistema de escalafón tiene por objeto realizar los movimientos de ascenso a efecto de cubrir las vacantes definitivas, llevar a cabo las permutas, y determinar la ocupación de puestos de nueva creación del personal de base del Departamento de Educación Pública del Estado, conforme al procedimiento escalafonario previsto por la Ley de Escalafón y elpresente reglamento.
Artículo 3.- Las disposiciones de este reglamento son obligatorias para el personal de base del Departamento de Educación Pública del Estado, para los integrantes de la Comisión Mixta de Escalafón y para los miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Sección 47.
Artículo 4.- Las vacantes que se presenten en los casos en que el personal de base pase aocupar un puesto de confianza en el Departamento de Educación Pública del Estado, se cubrirán conforme a lo que determina este reglamento, teniendo al efecto los nombramientos que se expidan, el carácter de interinos. Si la vacante llega a ser definitiva tendrá derecho a concursar de oficio quien la ocupe provisionalmente .
Artículo 5.- Cuando un trabajador de confianza vuelva a ocupar el puesto debase que le corresponda, se correrá el escalafón en sentido descendente, afectándose exclusivamente las plazas que en el movimiento ascendente respectivo fueron ocupadas con carácter provisional, teniendo derecho a promover ante la Comisión Mixta de Escalafón su reinstalación inmediata a la plaza de base en donde pidió licencia. La Comisión en este caso declarará suspendido al interino, parareinstalar al titular de la plaza.
Artículo 6.- La promoción escalafonaria de los trabajadores, será posible sólo después de transcurridos seis meses, contados entre la fecha del último dictamen emitido a su favor y la del reporte de la vacante a la Comisión.
Artículo 7.- En los casos de concursantes únicos dentro de la categoría inmediata inferior, el ascenso podrá realizarse antes del términomencionado en el artículo anterior, siempre que se llenen los requisitos para el concurso establecido en el boletín respectivo.
Artículo 8.- El ascenso de los trabajadores se determinará mediante la calificación de los diversos factores escalafonarios que son: conocimientos, aptitudes, disciplina, puntualidad, eficiencia y antigüedad en los términos de la Ley de Escalafón y este reglamento.Artículo 9.- Se denomina concurso escalafonario al procedimiento por el cual la Comisión Mixta de Escalafón reconoce los derechos escalafonarios de los trabajadores, con base en la calificación de los factores que se señalan en el artículo anterior.
TITULO SEGUNDO
De la Comisión Mixta de Escalafón
 CAPITULO I
De su Integración
Artículo 10.- La Comisión Mixta de Escalafón es el organismo que tienepor objeto organizar el sistema de escalafón de personal de base del Departamento de Educación Pública del Estado en los términos del artículo 5 de la Ley de Escalafón, y se integrará en la forma prevista por los artículos 6, 7 y 8 de dicha ley.
Artículo 11.- A los representantes del Departamento de Educación Pública de la Sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación se...