ESCALAS DE MEDICION
Páginas: 3 (511 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2013
UNIVERSIDAD AUNTONOMA DE NUEVO LEON
Facultad de Salud Pública y Nutrición
Licenciatura en Nutrición
Jannet Rodríguez Sampogna
Matricula: 1525092Bioestadística
Ensayo
“ESCALAS DE MEDICION”
Dr. Esteban Ramos
Gpo: 305
27 de Enero del 2013
Para que una medición sea exitosa, y en esto se pueda aplicar unanálisis estadístico, el investigador debe de ser capaz de reconocer y de dominar las variables y escalas de medición de cada una de ellas. Por lo tanto podemos definir escalas de medición como laasignación de números a objetos o eventos de acuerdo con un conjunto de reglas. Dichas escalas se dividen en:
•Escala nominal
•Escala ordinal
•Escala de intervalos
•Escala de razones
Las variablescategóricas o discretas, pueden medirse en una escala nominal o una escala ordinal.
La escala nominal es el nivel de medición más simple, los ejemplos más básicos de medición categórica nominalincluye el género como hombre y mujer. Se dice que son mutuamente excluyentes, es decir, no se pueden pertenecer a más de una sola categoría. Como su nombre lo indica la escala nominal consiste endesignar o nombrar. Un ejemplo podría ser que en un hospital hay personas enfermas y personas sanas. También podrían ser con dictiomas es decir una división como casado-soltero, niño-adulto, etc. Otroejemplo es el color de piel, el estado civil, entre otros.
La escala ordinal, es una escala de medición, donde se ordenan los datos por jerarquías, es decir, el orden de los elementos que se dividesu serie según su valor. Se agrega un valor más a las escalas nominales. La escala ordinal carece de un punto cero absoluto y que posee distancias distintas entre los valores de escala. Latemperatura ambiental es un ejemplo de esta escala. Otro ejemplo podría ser los puestos de un negocio que van de mayor a menor:
-Presidente
-Vice-presidente
-Director General
-Gerente
-Jefe
-Empleado...
Facultad de Salud Pública y Nutrición
Licenciatura en Nutrición
Jannet Rodríguez Sampogna
Matricula: 1525092Bioestadística
Ensayo
“ESCALAS DE MEDICION”
Dr. Esteban Ramos
Gpo: 305
27 de Enero del 2013
Para que una medición sea exitosa, y en esto se pueda aplicar unanálisis estadístico, el investigador debe de ser capaz de reconocer y de dominar las variables y escalas de medición de cada una de ellas. Por lo tanto podemos definir escalas de medición como laasignación de números a objetos o eventos de acuerdo con un conjunto de reglas. Dichas escalas se dividen en:
•Escala nominal
•Escala ordinal
•Escala de intervalos
•Escala de razones
Las variablescategóricas o discretas, pueden medirse en una escala nominal o una escala ordinal.
La escala nominal es el nivel de medición más simple, los ejemplos más básicos de medición categórica nominalincluye el género como hombre y mujer. Se dice que son mutuamente excluyentes, es decir, no se pueden pertenecer a más de una sola categoría. Como su nombre lo indica la escala nominal consiste endesignar o nombrar. Un ejemplo podría ser que en un hospital hay personas enfermas y personas sanas. También podrían ser con dictiomas es decir una división como casado-soltero, niño-adulto, etc. Otroejemplo es el color de piel, el estado civil, entre otros.
La escala ordinal, es una escala de medición, donde se ordenan los datos por jerarquías, es decir, el orden de los elementos que se dividesu serie según su valor. Se agrega un valor más a las escalas nominales. La escala ordinal carece de un punto cero absoluto y que posee distancias distintas entre los valores de escala. Latemperatura ambiental es un ejemplo de esta escala. Otro ejemplo podría ser los puestos de un negocio que van de mayor a menor:
-Presidente
-Vice-presidente
-Director General
-Gerente
-Jefe
-Empleado...
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