escalas

Mtodos y Tcnicas de Investigacin Sociolgica. Facultad de Ciencias de la Educacin. Universidad de Crdoba. Mara Elisea Len Gervasini. 2 Psicopedagoga. Curso 2004-2005. LAS ESCALAS DE ACTITUDES LAS ACTITUDES CONCEPTO. - Constructo terico destinado a definir las relaciones entre el sujeto y el objeto. - No se puede medir directamente, sino que se infieren de la conducta o de las declaracionesverbales del sujeto. - Toda actitud tiene las siguientes caractersticas Direccin es la tendencia de la actitud que puede ser positiva o negativa. Magnitud grado de favorabilidad o desfavorabilidad con que se evala el objeto de la actitud. Intensidad fuerza del sentimiento asociada con la actitud. Saliencia o centralidad relevancia de la actitud como gua del comportamiento del sujeto. MEDICIN DE LASACTITUDES. Tcnicas de medicin indirecta Aquellas en que el sujeto no conoce que su actitud est siendo evaluada. El investigador interpreta las respuestas en base a dimensiones y categoras diferentes a las que tuvo presentes el sujeto mientras contestaba. Las tcnicas indirectas son de dos tipos El sujeto no sabe que est siendo evaluado. El sujeto es consciente de que est siendo observado, pero no deque su actitud est siendo evaluada. Tcnicas Dilatacin de la pupila y reaccin psicogalvnica. Eleccin de error de Hammond serie de items de eleccin mltiple. Preferencia de compaero varias personas en colaboracin con el investigador expresan ciertas actitudes y despus se pide al sujeto cuya actitud se va a medir que indique su preferencia social por uno o ms de estas personas. Ventaja se puedencombinar con otros criterios de medicin (tcnicas directas). Diferencial semntico (tcnica directa) Se pide a los sujetos que evalen un objeto actitudinal en una serie de escalas bipolares semnticas. Es un mtodo objetivo de observacin y medicin del significado psicolgico de los conceptos. TCNICA THURSTONE PARA ESCALAS DE ACTITUDES (ESCALA EXPERIMENTAL). Este instrumento nos proporciona esta tcnica quees la posibilidad de construir un instrumento (escala) que sirve para la medida y anlisis de actitudes. Lo que se intenta medir es la actitud que ha sido efectivamente manifestada a travs de una opinin. Construccin de la escala (fases) Preparacin de los items originales. Evaluacin de los items en la prueba de jueces. Seleccin de items. Presentacin definitiva de la escala. Aplicacin y anlisis Sirvenpara la medicin de actitudes tanto individuales como grupales(ms habituales). Mediante la aplicacin de una escala de actitud, pueden analizarse o describirse los siguientes aspectos La actitud particular del individuo hacia el tema en cuestin. La amplitud de opiniones que un sujeto est dispuesto a aceptar o rechazar. Aceptacin o rechazo de la actitud para un grupo Grado de homogeneidad oheterogeneidad de las actitudes de un grupo. Ventajas y desventajas Ventajas Permite hacer una calificacin actitudinal de un grupo dado a lo largo de un continuo que va del polo positivo al negativo. Supone un refinamiento en la medida. Si el sistema de medida es el intervalo, proporciona un mtodo adecuado para comparar puntajes actitudinales y cambios actitudinales en los individuos y en los grupos.Desventajas El proceso de elaboracin de la escala es largo y complejo. Su contenido y elaboracin la convierte en una escala a nivel ordinaria. Influencia que ejercen los jueces en la valoracin de los items. TCNICA LIKERT PARA ESCALAS DE ACTITUD. Las actitudes pueden medirse a travs de manifestaciones verbales. Estas escalas estn formadas por un conjunto de afirmaciones de idntico valor, a cada una delas cuales se debe responder matizando al grado de acuerdo o desacuerdo que se tiene con ellas. Si sumamos todas las puntuaciones dadas de todas las preguntas de la escala, se obtiene la puntuacin de la actitud del sujeto en concreto. Se puede representar de forma descriptiva, numrica o grfica Descriptiva Numrica Grfica Fundamento Los principios y postulados que se asumen en esta tcnica...