escalas

1.7 Escalas de medida
Las variables pueden clasificarse con base en su escala de medida. La manera en que se clasifican los variables afecta en gran parte la forma como se utilizan en el análisis.Las variables pueden ser: nominales, ordinales, de intervalo o de razón.
* Una medida nominal se crea cuando se utilizan nombres para establecer categorías dentro de las cuales la variables puedenregistrarse exclusivamente.
Mediciones en escala nominales. Nombres o clasificaciones que se utilizan para datos en categorías distintas y separadas.
Este tipo de variables sólo nos permiteestablecer relaciones de igualdad/desigualdad entre los elementos de la variable. 
*Una medida en escala ordinal muestra un ordenamiento o secuencia de los datos.
Medidas en escala ordinales. Son las queclasifican las observaciones en categorías con un orden significativo.
 Este tipo de variables nos permite establecer relaciones de igualdad/desigualdad y a su vez, podemos identificar si una categoría esmayor o menor que otra.
* En una escala de intervalo las variables se miden de manera numérica, y al que los datos ordinales, llevan inherente un rango u ordenamiento.
Medidas en escala deintervalo. Medidas en una escala numérica en la cual el valor de cero es arbitrario pero la diferencia entre valores es importante.
Un ejemplo de este tipo de variables es la temperatura, ya que podemosdecir que la distancia entre 10 y 12 grados es la misma que la existente entre 15 y 17 grados.
* La escala de razón se basa en un sistema numérico en el cual el cero es significativo. Una escala de razónse utiliza para medir muchos tipos de datos que se encuentran en el análisis empresarial.
Medidas en escala de razón. Medidas numéricas en las cuales cero es un valor fijo en cualquier escala y ladiferencia entre valores es importante.
Este tipo de variables permiten el nivel más alto de medición. Las variables altura, peso, distancia o el salario, son algunos ejemplos de este tipo de...