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Que son Enfermedades Ocupacionales: La Lopcymat, específicamente en su artículo 70, define como enfermedad ocupacional, laboral, de trabajo o profesional, como "…los estados patológicos contraídos oagravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos ymecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos,trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
ALGUNAS enfermedades respiratorias ocupacionales más frecuentes son:
Asma
Bronquitis y bronquiolitis por exposición, accidentalo no, a sustancias químicas inorgánicas.
Neumoconiosis por inhalación de polvo inorgánico.
Cáncer de pulmón.
Neumonitis por hipersensibilidad por sustancias orgánicas

Cómo distinguir unaenfermedad profesional de una enfermedad común
Para atribuir el carácter de profesional a una enfermedad es necesario tomar en cuenta cuatro elementos básicos, que permiten diferenciarlas de lasenfermedades comunes:
1. Agente: debe existir un agente en el ambiente de trabajo que, por sus propiedades, pueda producir un daño a la salud. La noción de agente se extiende a la existencia de condiciones detrabajo que implican una sobrecarga al organismo en su conjunto, o a parte del mismo.
2. Exposición: debe existir la demostración de que el contacto entre el trabajador afectado y el agente -o lascondiciones de trabajo nocivas- sea capaz de provocar un daño a la salud.
3. Enfermedad: debe haber una enfermedad claramente definida en todos sus elementos clínicos, anátomo-patológicos yterapéuticos, o un daño al organismo de los trabajadores expuestos a los agentes o condiciones de trabajo nocivas.
4. Relación de causalidad: deben existir pruebas que permitan establecer una asociación de...