Escision
Páginas: 19 (4726 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2012
ESCISION
INTRODUCCION
La escisión de sociedades representa una opción muy interesante y novedosa para efectuar la reestructuración de una empresa, y a la vez constituye una figura jurídica con diversas lagunas y limitantes legales para aquellos que planean efectuarla dentro de sus organizaciones.
Actualmente se encuentran conmayor regularidad en el Diario Oficial de la Federación avisos de escisión de empresas que buscan transformar de manera substancial sus actividades propias y cotidianas; sin embargo el avance reglamentario sobre el tema no ha seguido la misma pauta de crecimiento, ya que la totalidad de las normas que existen provienen de 1992, con algunas modificaciones y adiciones para 1994 y 1995.
No obstantelo anterior, debemos reconocer la importancia que representa la introducción de nuevas técnicas de organización para las empresas, como es la escisión, y no debemos perder de vista las diversas ventajas que podría representar para una empresa cuyo funcionamiento y objetivos sean los óptimos para realizarla.
OBJETIVO GENERAL
1.- Descentralizar lasactividades secundarias de la sociedad hacia compañías más pequeñas y más productivas, así como abarcar otras actividades complementarias al giro de la empresa principal.
2.- Promover la eficiencia en las sociedades que participan en la escisión, al segmentar las responsabilidades de administración y dirección en varios comités, direcciones y consejos.
3.- Canalizar a las actividades de mayoro menor márgen de utilidad hacia otra compañía de nueva creación, con el objeto de reflejar en cada una de ellas resultados más verídicos e independientes.
4.- La creación de nuevas compañías basadas en una empresa ya existente, sin tener que recurrir a la liquidación de esta ultima.
5.-En el ámbito fiscal, la escisión puede manejarse a efecto de reestructurar la tenencia de activos fijosentre varias compañías sin que esto repercuta en el pago de impuestos por la transmisión de éstos.
6.- Crear sociedades más fuertes, ya que las empresas que surgen de una escisión, poseen un aparato administrativo y productivo con más experiencia.
CONCEPTO
La palabra “escisión” proviene del latín “scindere” que significa “dividir”.
ElDiccionario de la Real Academia Española señala que escindir es rompimiento, dividir o separar, es decir, la escisión es la separación o división de un ente.
El Diccionario Jurídico Mexicano señala que es una forma de desconcentración por la cual una sociedad madre engendra a manera de partenogénesis una o más filiales y le transmite su patrimonio a título universal. 1
DEFINICION
La leyGeneral de Sociedades Mercantiles, la define de la siguiente manera:
Se da la escisión cuando una sociedad denominada escindente decide extinguirse y divide la totalidad o parte de su activo, pasivo y capital social en dos o más partes, que son aportadas en bloque a otras sociedades de nueva creación denominadas escindidas, o cuando la escindente, sin extinguirse, aporta en bloque parte de suactivo, pasivo y capital social a otra u otras sociedades de nueva creación. Artículo 228 Bis.
La primera parte de esta definición tiene una deficiencia al referirse a la sociedad escindente que decide extinguirse, ya que no puede decirse que divide parte de su activo, pasivo y capital en dos o más partes; cuando la sociedad escindente se extingue es porque la totalidad de su activo, pasivo ycapital se dividió en dos o más partes. Si divide sólo una parte de dichos rubros involucra que la otra parte permaneció en la propia escindente y por lo tanto no puede extinguirse.
Elementos que participan en una escisión:
A) La escindente: sociedad que se divide para transmitir parte o la totalidad de sus bienes y deudas.
B) Las escindidas: empresas cuyo principal objeto es recibir bienes...
INTRODUCCION
La escisión de sociedades representa una opción muy interesante y novedosa para efectuar la reestructuración de una empresa, y a la vez constituye una figura jurídica con diversas lagunas y limitantes legales para aquellos que planean efectuarla dentro de sus organizaciones.
Actualmente se encuentran conmayor regularidad en el Diario Oficial de la Federación avisos de escisión de empresas que buscan transformar de manera substancial sus actividades propias y cotidianas; sin embargo el avance reglamentario sobre el tema no ha seguido la misma pauta de crecimiento, ya que la totalidad de las normas que existen provienen de 1992, con algunas modificaciones y adiciones para 1994 y 1995.
No obstantelo anterior, debemos reconocer la importancia que representa la introducción de nuevas técnicas de organización para las empresas, como es la escisión, y no debemos perder de vista las diversas ventajas que podría representar para una empresa cuyo funcionamiento y objetivos sean los óptimos para realizarla.
OBJETIVO GENERAL
1.- Descentralizar lasactividades secundarias de la sociedad hacia compañías más pequeñas y más productivas, así como abarcar otras actividades complementarias al giro de la empresa principal.
2.- Promover la eficiencia en las sociedades que participan en la escisión, al segmentar las responsabilidades de administración y dirección en varios comités, direcciones y consejos.
3.- Canalizar a las actividades de mayoro menor márgen de utilidad hacia otra compañía de nueva creación, con el objeto de reflejar en cada una de ellas resultados más verídicos e independientes.
4.- La creación de nuevas compañías basadas en una empresa ya existente, sin tener que recurrir a la liquidación de esta ultima.
5.-En el ámbito fiscal, la escisión puede manejarse a efecto de reestructurar la tenencia de activos fijosentre varias compañías sin que esto repercuta en el pago de impuestos por la transmisión de éstos.
6.- Crear sociedades más fuertes, ya que las empresas que surgen de una escisión, poseen un aparato administrativo y productivo con más experiencia.
CONCEPTO
La palabra “escisión” proviene del latín “scindere” que significa “dividir”.
ElDiccionario de la Real Academia Española señala que escindir es rompimiento, dividir o separar, es decir, la escisión es la separación o división de un ente.
El Diccionario Jurídico Mexicano señala que es una forma de desconcentración por la cual una sociedad madre engendra a manera de partenogénesis una o más filiales y le transmite su patrimonio a título universal. 1
DEFINICION
La leyGeneral de Sociedades Mercantiles, la define de la siguiente manera:
Se da la escisión cuando una sociedad denominada escindente decide extinguirse y divide la totalidad o parte de su activo, pasivo y capital social en dos o más partes, que son aportadas en bloque a otras sociedades de nueva creación denominadas escindidas, o cuando la escindente, sin extinguirse, aporta en bloque parte de suactivo, pasivo y capital social a otra u otras sociedades de nueva creación. Artículo 228 Bis.
La primera parte de esta definición tiene una deficiencia al referirse a la sociedad escindente que decide extinguirse, ya que no puede decirse que divide parte de su activo, pasivo y capital en dos o más partes; cuando la sociedad escindente se extingue es porque la totalidad de su activo, pasivo ycapital se dividió en dos o más partes. Si divide sólo una parte de dichos rubros involucra que la otra parte permaneció en la propia escindente y por lo tanto no puede extinguirse.
Elementos que participan en una escisión:
A) La escindente: sociedad que se divide para transmitir parte o la totalidad de sus bienes y deudas.
B) Las escindidas: empresas cuyo principal objeto es recibir bienes...
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