Escisión De Sociedades

Sociedades II
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ESCISIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES |
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LA ESCISIÓN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES Y TRATAMIENTO CONTABLE |
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20/10/2012 |
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INDICE
Introducción………………………………………………………………………………3
UNIDAD IV
4.1 escisión de sociedades…………..……………….……..…………………………3
4.1.1 concepto……………………………….……....………………………..…….3
4.1.2 objetivos………………………………………………………………………..44.1.3 características………………………………………………………...……….5
4.2 aspectos legales………….…………………………………………………...……5
4.3 tipos de escisión………………………………….………..……….………...……6
4.4 tratamiento contable de la escisión de sociedades mercantiles….……..…7
Conclusión………………………………….…….……………………………….…….9

Introducción
En el presente trabajo de investigación se desarrolla las generalidades, motivación, fuente deinspiración, definición, base legal de la escisión en el derecho, escisión de empresas o escisión de sociedades, clases, escisión propia, escisión impropia, finalidades de la escisión.

UNIDAD IV
4.1 ESCISIÓN DE SOCIEDADES

4.1.1 CONCEPTO
Artículo 228-Bis de la LGSM “Se da la escisión cuando la empresa Escindente decide extinguirse y divide el total o parte de su Activo, Pasivo y Capital en dos omás partes, que son aportadas en bloque a otras sociedades de nueva creación denominadas escindidas, o cuando la escindente, sin extinguirse, aporta en bloque parte de su activo, pasivo y capital social a otra u otras sociedades de nueva creación”
Surgen varias sociedades de la división de una sola sociedad
Escisión
Se deriva de un acuerdo unilateral

Escindente:transmite parte o el total de sus activos y pasivos.
Escindida: recibe los activos o pasivos de la escindente y pueden ser dos o más empresas.

4.1.2 OBJETIVOS
* Descentralizar actividades secundarias de la sociedad hacia las compañías más pequeñas y más productivas, además de abarcar otras actividades complementarias al giro de la empresa principal.
* Promover la eficiencia en lassociedades que participan en la escisión, al segmentar las responsabilidades de la Administración y de la Dirección en varios Comités, Direcciones y Consejos de Administración.
* Canalizar a las actividades de mayor o menor margen de utilidad hacia otra empresa de nueva creación, con el objeto de reflejar en cada una de ellas resultados más verídicos e independientes.
* La creación de nuevasempresas basadas en una empresa ya existente, sin tener que recurrir a la liquidación de esta última.
* Si fuera el caso de buscaría la separación del personal de la empresa que tenga asignada la actividad de comercialización hacia alguna otra, o bien, se separaría al personal sindicalizado, del de confianza.
* Desde el punto de vista Fiscal, la Escisión puede darse para reestructurar latenencia de los Activos Fijos entre varias empresas, sin que se tengan que pagar impuestos, por el simple hecho de la transmisión de dichos Activos.
* Crear sociedades más fuertes, ya que las empresas que surgen por la figura de la escisión, poseen una mejor administración y más productividad, ya que tienen más experiencia.

4.1.3 CARACTERÍSTICAS
* Existe transmisión total o parcialdel patrimonio de la sociedad Escindente en bloque a una o más sociedades escindidas.
* Puede no haber extinción de la sociedad escindente.
* Se constituye o nacen una o más sociedades escindidas.
* La sociedad o sociedades escindidas, entregarán las partes sociales o acciones a los socios o accionistas de las sociedades escindentes.
* En la escisión existen:
* Sociedadescindente
* Sociedad o sociedades escindidas
* Socios o accionistas escindentes
* Socios o accionistas escindidos.

4.2 ASPECTOS LEGALES
* 1. Celebrar Asamblea Extraordinaria de Socios o Accionistas.
* 2. Levantar Acta de Asamblea Extraordinaria.
* El acta describirá la forma y el plazo, así como los mecanismos en que los activos y propiedades de la Sociedad...