escolares

Estatuto proviene del latin statum, y consiste en establecimiento, regla que tiene fuerza de ley para el gobierno de un cuerpo, y por extensión se refiere a cualquier ordenamiento eficaz para obligar(contrato, disposición testamentaria, etcétera) en el campo jurídico.
En concreto, interpretamos como estatutos de los sindicatos el resultante de la posibilidad de que un grupo social engendresus normas, permitidas por las leyes del Estado, que completa a aquellas, es decir: el nuevo derecho a que deben someterse los hombres en todo lo que se relacione con su vida dentro de la comunidad.El estatuto sindical es el instrumento que expresa el objeto del negocio jurídico colectivo creador del sindicato. Puede definirse como lla norma, aprobada en forma colectiva, que determina los finesdel sindicato, las relaciones del sindicato y sus miembros y las del sindicato con terceros.


Cada sindicato es libre de establecer la forma cada uno de los elementos citados en el artículo 371de la Ley Federal de Trabajo.
Articulo 371. Los estatutos de los sindicatos contendrán:
I. Denominación que le distinga de los demás;
II. Domicilio;
III. Objeto;
IV. Duración. faltando estadisposicion se entendera constituido el sindicato por tiempo indeterminado;
v. condiciones de admision de miembros;
vi. obligaciones y derechos de los asociados;
vii. motivos y procedimientos deexpulsion y correcciones disciplinarias. en los casos de expulsion se observaran las normas siguientes:
a) la asamblea de trabajadores se reunira para el solo efecto de conocer de la expulsion.
b)cuando se trate de sindicatos integrados por secciones, el procedimiento de expulsion se llevara a cabo ante la asamblea de la seccion correspondiente, pero el acuerdo de expulsion debera someterse ala decision de los trabajadores de cada una de las secciones que integren el sindicato.
c) el trabajador afectado sera oido en defensa, de conformidad con las disposiciones contenidas en los...