ESCRITO ANALITICO DE LA ADMINISTRACIÓN


A. Escrito analítico del enfoque clásico de la administración.
1. Introducción.
A continuación les vamos a hablar sobre la administración clásica, sobre sus acontecimientos más relevantes y sus características; también les hablaremos como fue evolucionando poco a poco la administración clásica y por ultimo cuáles fueron los personajes más destacados en esta época con sus respectivos aportesmás relevantes para la historia de la administración.
2. Análisis.
Pensamos que la administración clásica es muy importante para nuestra vida, pues allí nacen las grandes empresas desarrolladoras de servicios públicos a las que más tarde en un advenimiento de producción en masa les surgió un gran proceso tecnológico denominado industrialismo, lo que obligo a buscar mejores métodos de trabajopara aprovechar al máximo los recursos.
3. Argumentativo.
De este gran proceso tecnológico nace una administración de carácter científico la cual se da en el siglo XIX por grandes estudios realizados del científico Francés Henry Fayol y el científico estadounidense Frederick Winslow Taylor, quienes establecen las bases fundamentales de la administración Científica.
4. Ejemplarizado.
HenryFaylor (1841 - 1925) Padre de la administración Clasica.
-Definió la administración en función de cinco elementos básicos: Planeación, organización, ejecución, coordinación y control.
-Dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos:
1. Técnicos: producción, transformación, fabricación.
2. Comerciales: compras, ventas, intercambios.
3. Financieros: capacitación administraciónde capitales.
4. Administrativos: previsión, organización, mando, coordinación y control.
5. Seguridad: protección de los bienes de las personas.
6. Contable: inventarios balances costos, etc.
Fue uno de los primeros en exponer la teoría general de la administración. Se le conoce como el padre de la teoría administrativa. Sus observaciones, basados en sus experiencias en puestos de alto nivel,se publicaron por primera vez en 1916 bajo el título de Administration Industrielle et Genérale
Taylor inició sus experiencias y estudios a partir del trabajo del obrero y, más tarde, generalizó sus conclusiones para la administración general.
Frederick Winslow Taylor (1856-1915), fundador de la administración científica, nació en Germán Town, Filadelfia, Estados Unidos. 
Inició su vidaprofesional como obrero en 1878
Personajes clásicos de la administracion:
Robert Owen (1771-1858):
Se clasifica como padre de la administracion personal
Administrador de grandes hilanderías de algodón en new Lanark, escocia a principios del siglo XIX. Owen concebía el papel de administrador como un reformador, contribuyo a mejores viviendas para sus trabajadores. Owen sostenía que al mejorar lacalidad de vida de sus trabajadores su producción iba a mejorar inevitablemente; Mientras que otros administradores pensaban en invertir en mejores técnicas Owen sostenia, que la mejor inversión que se podía hacer era la de sus trabajadores o maquinas vitales como el las llamaba.
Charles Babbage: (1792- 1871)
Matemático británico, Inventor de una maquina diferencial, precursora de la actualcomputadora electrónica. Estableció la premisa que existen principios de la administración que pueden determinarse por la experiencia y que pueden aplicarse extensamente a través del intercambio de dicha experiencia.

Henry Metcalfe (1847-1917):
En 1885 fue director de un arsenal del ejército y establecía la propuesta de que hay una "ciencia de la Administración" Describió un sistema precursorpara control de costos y materiales.
La Administración de arsenales y de otros talleres es un arte y descansa en la aplicación de determinados principios a una gran diversidad de casos que conjuntamente constituyen lo que se puede llamar la ciencia de la administración.


B- Enfoque de los fundadores de la administradores:
Escuela científica y seguidores (Taylor), -Proceso y principios...