Escrito De Prueba Materia Laboral

Expediente Laboral No. --------------.
ACTOR------------------------------.
V. S.
Petróleos Mexicanos y Otros.
JUNTA ESPECIAL NÚMERO 36 DE LA FEDERAL
DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.
PRESENTE.
LIC. -----------------------, Mexicano, mayor de edad, promoviendo en el carácter de apoderado del actor ---------------------------- con personalidad reconocida en los autos enque se actúa, señalando como domicilio para recibir citas, notificaciones y documentos el Despacho Jurídico ubicado en la Calle Estoril Numero 121-B Fraccionamiento Lisboa Colonia Primero de Mayo, de esta Ciudad de Villahermosa, Tabasco, ante esa Junta Especial respetuosamente comparezco para exponer:
Con fundamento en lo dispuesto por el Artículo 880 de la Ley Federal del Trabajo, comparezco anteesa autoridad laboral a la Audiencia en la ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS, a ofrecer en nombre y representación de la parte actora las pruebas siguientes:
1).- INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES. En todo lo que favorezca a los intereses de mí representado, consistentes en aquéllas que obran agregadas a los autos en que se actúa, con las cuales se obtenga la verdad sabida para dictar unlaudo con equidad, justicia e imparcialidad procesal en el cual se resuelvan todos los puntos litigiosos que fueron deducidos oportunamente por las partes contendientes en el juicio laboral.
2). INSTRUMENTAL PUBLICAS DE ACTUACIONES. En todo lo que favorezca a los intereses de mí representado, consistentes en el cumplimiento de los Artículos 784, 804, 805 y 810 de la Ley Federal del Trabajo, ya queésta junta esta obligada y eximirá de la carga de la prueba al trabajador cuando por otros medios esté en posibilidad de llegar al conocimiento dé los hechos, y para tal efecto requerirá al patrón para que exhiba los documentos que, de acuerdo con las leyes, tiene la obligación legal de conservar en la empresa, bajo el apercibimiento de que de no presentarlos, se presumirán ciertos los hechosalegados por el trabajador, de ahí, que los demandados, tienen la obligación de probar la fecha de ingreso, antigüedad general, monto y pago del salario ordinario integrado y el pago de las percepciones o derechos reclamados por el trabajador en su demanda, cuando el patrón no ésta de acuerdo con las acciones ejercitadas por el trabajador en acatamiento a lo dispuesto por los Artículos 784, 804, 805-y810 de la Ley Federal del Trabajo en vigor.
3).- PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA. En todo lo que favorezca a los intereses de mí representado, consistentes en aquéllas que personal de esta autoridad laboral hayan en su doble aspecto y del enlace lógico Jurídico que se obtenga al valorar cada una de las pruebas, que fueron rendidas durante el JUICIO por las partes contendientes, que sean suficientespara dictar una resolución a conciencia y a la buena fe guardada en la cual se resuelvan cada una de las pretensiones deducidas por las partes durante el juicio laboral.
4). CONFESIONAL. A cargo de los organismos (o) empresas PETROLEOS MEXICANOS (o) PEMEX EXPLORACION Y PRODUCCION, a quienes se les deberá de notificar conforme a derecho para que comparezcan ante ésta Junta a través de la personafísica que acredite tener personalidad Jurídica o representación legal de las mismas, para que absuelvan el pliego de posiciones que se les formularan con relación a los hechos que se manifiestan en la demanda, debiéndoseles de apercibir de que en el caso de no comparecer sin Justa causa, se les tendrá por fictamente confesas de las posiciones que se les formulen y que previamente se califiquen delegales en el momento de la audiencia, prueba que se ofrece con fundamento en lo dispuesto por los Artículos 776 y 786 de la Ley Federal del Trabajo en vigor.

5).- CONFESIONAL. A cargo del SINDICATO DE TRABAJADORES PETROLEROS DE LA REPUBLICA MEXICANA, a quien se le deberá de notificar conforme a derecho para que comparezca ante esta Junta a través de la persona física que acredite tener...