escrito sobre Medicion y Evaluacion

MEDICION Y EVALUACION








CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS
PSICOLOGIA
IBAGUE
2015




La medición psicológica es una herramienta que le permite alpsicólogo conocer características de las personas, por medio de esta puede obtener y definir información útil la cual lo va a orientar para realizar una evaluación o valoración. Es imprescindible comobase para cualquier evaluación, al permitir llegar a una conclusión tomando como referencia los resultados que arroja al ser aplicados los diferentes test o pruebas psicológicas.
El psicólogoal aplicar las diferentes pruebas o test psicológicos lo hace con la intención de medir alguna característica psicológica para llegar a alguna forma de evaluación, tal evaluación le permite emitir unjuicio basado en los resultados de las diferentes pruebas o test, en observaciones y entrevistas. Todos estos pasos permiten recabar información para tomar decisiones con respecto a lo que se quieresaber de la persona u objeto que se estudia.
El psicólogo se encarga de estudiar diferentes variables tales como: cognitiva, social, comporta mental, etc., y utilizara diferentes métodosy/o técnicas para lograrlo.
Estas herramientas son indispensables en el quehacer del psicólogo ya que le permite realizar su tarea, la cual se enfoca no solo en el conocimiento del problemasino también en identificar las características, capacidades, habilidades y aptitudes de una persona. Estas herramientas deben ser lo más precisas posibles para que la información arrojada tenga lavalidez suficiente.
Para todas las áreas de aplicación del psicólogo, contexto clínico, educativo, jurídico, organizacional, se utiliza la medición y evaluación, junto con otras herramientas que influyenen la toma de decisiones.
En el contexto educativo estas herramientas son indispensables no solo para saber los niveles de conocimiento, también para saber si hay disponibilidad y...