Escrito



SEÑORES MINISTROS DE LA SALA ESPECIALIZADA DE LO CIVIL, MERCANTIL, INQUILINATO, MATERIAS RESIDUALES, LABORAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA DE LA H. CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE MACHALA.-
...........................,  dentro del Juicio laboral  signado con el No...................., que sigo en contra del Señor  ........................................., respetuosamente comparezco y le digo:
1.-INDICACIÓN DE LA SENTENCIA O AUTO RECURRIDO.
El presente Recurso de Casación lo interpongo de la sentencia dictada con fecha lunes 22 de abril del 2013, a las 14h05 y notificada el 22 de abril del 2013, por los Señores Ministros Jueces de la Sala Especializada de lo Civil, Mercantil, Inquilinato, Materias Residuales, Laboral, Niñez y Adolescencia de la H. Corte Superior de Justicia de Machala,dentro del juicio laboral signado con el número 1553-2011, seguido por Katty Maritza Cárdenas Montoya en contra los cónyuges señores Valencia Villacís Edgar Elías y Escobar Castillo Jazmina Marisol, donde se revoca la sentencia dictada el martes 11 de Octubre del año 2011, a las 13H46 emitida en la primera instancia dentro del juicio principal signado con el número 262-2010, que se sustancia en elJuzgado Tercero de lo laboral. De la sentencia individualizada dictada por ésta Sala, se solicitó aclaración y ampliación, teniendo como respuesta la negativa expuesta en providencia de fecha 18 de junio del 2013 y vuelta a  notificar por no haberse notificado involuntaria a mi casilla, el día 30 de Julio del mismo año, es decir, 41 días después de emitida. Por lo tanto encontrándome dentro deltérmino que franquea la ley opongo el recurso de casación, para que sea elevado ante la Corte Nacional de Justicia.
2. LEGITIMACIÓN.- El presente recurso lo presentó como la parte agraviada en la sentencia referida en el numeral anterior habiéndonos oportunamente adheridos a la apelación que propusiera la contraparte que en primera instancia obtuvo sentencia en su contra.
3.-  NORMAS INFRINGIDAS.Constitución de la República del Ecuador.
Art. 326 numeral 3.- El derecho al trabajo se sustenta en los siguientes principios:
3. En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales, reglamentarias o contractuales en materia laboral, estas se aplicarán en el sentido más favorable a las personas trabajadoras.
Art. 331.- El Estado garantizará a las mujeres igualdad en el acceso alempleo, a la formación y promoción laboral y profesional, a la remuneración equitativa, y a la iniciativa de trabajo autónomo. Se adoptarán todas las medidas necesarias para eliminar las desigualdades.
Se prohíbe toda forma de discriminación, acoso o acto de violencia de cualquier índole, sea directa o indirecta, que afecte a las mujeres en el trabajo.
Art. 332.- El Estado garantizará el respeto a losderechos reproductivos de las personas trabajadoras, lo que incluye la eliminación de riesgos laborales que afecten la salud reproductiva, el acceso y estabilidad en el empleo sin limitaciones por embarazo o número de hijas e hijos, derechos de maternidad, lactancia, y el derecho a licencia por paternidad.
Se prohíbe el despido de la mujer trabajadora asociado a su condición de gestación ymaternidad, así como la discriminación vinculada con los roles reproductivos.
Código de Trabajo
Art. 153 inciso 1.- Toda mujer trabajadora tiene derecho a una licencia con remuneración de doce (12) semanas por el nacimiento de su hija o hijo; en caso de nacimientos múltiples el plazo se extiende por diez días adicionales. La ausencia al trabajo se justificará mediante la presentación de uncertificado médico otorgado por un facultativo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, y, a falta de éste, por otro profesional; certificado en el que debe constar la fecha probable del parto o la fecha en que tal hecho se ha producido.
Art.  593.- Criterio judicial y juramento deferido.- En general, en esta clase de juicios, el juez y los tribunales apreciarán las pruebas conforme a las reglas...