escritos comerciales y administrativos (cualidades de la redacción)

Escritos administrativos
Tipos de escritos administrativos
La comunicación oral desempeña un papel primordial en el establecimiento delas relaciones intrapersonales, tanto en el ámbito social como en el ámbito profesional.
Comunicación empresarial
Entre las funciones que desempeña un profesional en el ámbito empresarial, la generación de determinados documentos es una de las más frecuentes.No obstante que en la mayoría de los casos se cuenta con el apoyo secretarial para la elaboración de documentos. Por otra parte con el empleo generalizado de la computadora, el trabajo secretarial ha sido desplazado por el propio ejecutivo que, apoyado en las herramientas que ofrecen los editores de texto, es quien elabora directamente sus documentos.
Carta
Se dirigen a otras empresas o aparticulares, que pueden ser clientes, trabajadores, proveedores, empresas, etc.
Carta Circular
Es una carta que informa de noticias de interés y que se envía con un mismo modelo para varios destinatarios, sólo cambia el nombre y dirección de la persona a la que se dirige.
Carta comercial
Es la comunicación formal que se establece entre dos personas o firmas comerciales, cuyo objetivo es eltratamiento de asuntos propios del comercio, como: cobro, venta, compra, pedido, remesa, reclamación, investigación, formalización, presentación, recomendación y agradecimientos, así como diversos contactos de índole comercial. La carta comercial establece comunicación únicamente con destinatarios externos.
Oficio
Es el documento que se emplea para el tratamiento de asuntos, como comisiones,nombramientos, notificaciones, solicitudes, aclaraciones, etc., dentro de las dependencias gubernamentales. El oficio se utiliza también para el trámite de la solución de asuntos relacionados entre los intereses de un particular y los de la administración pública, por ejemplo: la solicitud de una licencia de construcción.
A través del oficio se pueden establecer la comunicación no solo entre personas, sinotambién entre departamentos. Su objetivo no es agradar, sino informar de hechos, regularizar una situación, agilizar un trámite etc.
Memorando
Es una comunicación de carácter interno que puede ser originada por cualquier miembro de una empresa o institución, destinada a cualquiera de los niveles jerárquicos de la organización. Sin embargo predomina el memorando que dirige un jefe a sussubalternos para dar instrucciones, informes, comunicar decisiones, anunciar innovaciones en el trabajo, comunicar reemplazos, fijar vacaciones etc. Los mensajes que se transmiten son breves, concisos y sencillos.
Curriculum vitae
Es la relación ordenada de los datos personales, académicos y profesionales que califican a una persona para una determinada pretensión, ya sea laboral, académica o deinvestigación.
Informe
Es uno de los documentos utilizados con mayor frecuencia en las empresas, en las instituciones públicas y privadas, en la investigación y en el medio académico. Es un instrumento fundamental, que contribuye de manera significativa a corregir errores deficiencias, definir planes, modificar procedimientos, determinar políticas, tomar decisiones etc. Tiene la finalidad de exponerhechos o investigaciones realizadas con un propósito específico: presentación de información análisis o exposición de hechos, resumen de actividades, previsión de situaciones, solución de problemas y recomendaciones, entre otros. Los asuntos tratados en los informes pueden referirse a problemas técnicos, administrativos, financieros, académicos, etc.
Saluda
Es una comunicación breve de cortesía,que se utiliza para comunicar hechos de carácter social.
Aviso
Es una comunicación breve, directa y concreta que informa al personal de la empresa de alguna noticia o advertencia. Debe ir fechado y firmado por la persona que lo emite.



Escritos Comerciales
Los escritos comerciales son documentos que permiten la comunicación en una organización o empresa.
Son una importante herramienta de...